Et moderne CV skal være mere end pænt at se på.
Det skal først og fremmest være let at læse, hurtigt at afkode og tydeligt målrettet det job, du søger.
Et tidssvarende CV har typisk:
- en enkel og professionel opsætning
- tydelige overskrifter
- god luft mellem sektionerne
- en kort profiltekst
- relevante kompetencer
- overskuelig erhvervserfaring
- diskrete farver
- læsbar typografi
- et design, der understøtter indholdet
Du behøver ikke bruge avanceret grafik for at få et moderne udtryk.
Ofte er det netop enkelheden, der gør CV’et professionelt.
Hvad er et moderne CV?
Et moderne CV er et CV, hvor indhold og design er tilpasset den måde, arbejdsgivere typisk læser ansøgninger på i dag.
Det betyder blandt andet, at det skal være nemt hurtigt at finde:
- din faglige profil
- din seneste erfaring
- dine vigtigste kompetencer
- relevante resultater
- uddannelse
- kontaktoplysninger
Et moderne CV handler derfor ikke kun om farver og layout.
Det handler også om prioritering.
Et CV kan se moderne ud og stadig være svært at bruge, hvis de vigtigste oplysninger er gemt i lange tekstblokke eller et kompliceret design.
Hvordan ser et moderne CV ud?
Et moderne CV har ofte et roligt visuelt udtryk.
En typisk struktur kan være:
Øverst
- navn
- faglig titel
- telefon
- by
- eventuelt portfolio
Derefter
- Profil
- Kompetencer
- Erhvervserfaring
- Uddannelse
- IT & systemer
- Sprog
Rækkefølgen kan naturligvis ændres.
Hvis du er nyuddannet, kan uddannelse eksempelvis stå højere. Har du mange års relevant erfaring, bør erhvervserfaring normalt være en af de mest fremtrædende sektioner.
Hvis du vil se forskellige måder at bygge dit CV op på, kan du hente inspiration i CV-eksempler.
Start med indholdet før designet
Det er fristende at begynde med at vælge en flot skabelon.
Men start hellere med indholdet.
Få styr på:
- hvilken stilling du søger
- hvad din vigtigste erfaring er
- hvilke kompetencer der matcher jobbet
- hvilke resultater du vil fremhæve
- hvad der kan fjernes
Når indholdet er klart, bliver det lettere at vælge et design, der passer til det.
Et flot layout kan ikke redde et CV med uklart eller irrelevant indhold.
Brug en tydelig faglig titel
Under dit navn kan du med fordel skrive en kort faglig titel.
Eksempel:
Maria Jensen
Marketingkoordinator
eller:
Thomas Nielsen
Projektleder | IT-implementering
eller:
Sofie Larsen
Kommunikationsmedarbejder
Titlen gør det nemmere for læseren straks at forstå din profil.
Undgå meget brede formuleringer som:
Ambitiøs medarbejder på udkig efter nye udfordringer
De fortæller ikke, hvad du faktisk kan.
Skriv en kort profiltekst øverst
Et moderne CV indeholder ofte en kort profiltekst.
Den bør typisk forklare:
- hvem du er fagligt
- hvor meget eller hvilken erfaring du har
- hvad du især kan
- hvilken type rolle du matcher
Eksempel:
Projektkoordinator med fem års erfaring inden for implementering, planlægning og tværgående samarbejde. Jeg arbejder struktureret med deadlines, interessenter og opfølgning og har særligt erfaring fra digitale udviklingsprojekter.
Profilteksten bør være kort nok til, at den kan læses hurtigt.
Du kan finde flere eksempler i guiden til CV-profiltekst.
Skab et klart visuelt hierarki
Et moderne CV skal være nemt at skimme.
Det kræver et tydeligt hierarki.
Gør eksempelvis forskel på:
- navn
- sektionsoverskrifter
- jobtitler
- virksomheder
- datoer
- almindelig brødtekst
Et simpelt eksempel:
Marketing Specialist – Firma A/S
2023-nu
- Planlægger digitale kampagner
- Producerer content til website og nyhedsbreve
- Koordinerer aktiviteter med salg og eksternt bureau
Læseren kan hurtigt se stilling, virksomhed, periode og opgaver.
Brug luft aktivt
Et CV med for lidt luft virker hurtigt tungt.
Brug derfor passende afstand mellem:
- sektioner
- stillinger
- overskrifter
- punktlister
Forsøg ikke at presse alt ind på én side ved at:
- gøre skrifttypen meget lille
- reducere margener ekstremt
- fjerne afstand mellem afsnit
- skrive lange linjer med meget tæt tekst
Et moderne layout føles ofte enkelt, netop fordi der er plads omkring indholdet.
Vælg en letlæselig skrifttype
Skrifttypen behøver ikke være kreativ for at være moderne.
Vælg en font, der er tydelig både på skærm og print.
Det vigtigste er:
- god læsbarhed
- tydelige overskrifter
- konsekvent brug
- passende størrelse
Du behøver normalt ikke mere end én eller to skrifttyper.
Variation kan i stedet skabes med:
- størrelse
- fed skrift
- luft
- placering
For mange forskellige skrifttyper kan få CV’et til at virke uroligt.
Brug farver diskret
Farver kan give CV’et personlighed.
Men de bør have en funktion.
En enkel løsning er:
- mørk tekst
- hvid eller lys baggrund
- én accentfarve til overskrifter eller detaljer
Det kan være nok til at skabe et moderne udtryk.
Undgå:
- mange stærke farver
- dårlig kontrast
- lysegrå tekst på hvid baggrund
- farver som eneste måde at adskille information på
CV’et skal stadig være let at læse, hvis det bliver printet eller set på en mindre god skærm.
Én kolonne eller to kolonner?
Begge dele kan fungere.
Ét kolonne-layout
Et enkelt kolonnelayout kan være godt, hvis du har:
- meget erhvervserfaring
- længere beskrivelser
- mange projekter
- behov for en meget enkel læserækkefølge
Det giver god plads til erfaringen.
To kolonner
Et layout med to kolonner kan fungere, hvis den ene kolonne primært bruges til korte oplysninger som:
- kontakt
- kompetencer
- sprog
- IT
- certifikater
Mens hovedkolonnen indeholder:
- profil
- erhvervserfaring
- uddannelse
Problemet opstår, hvis begge kolonner indeholder lange tekstblokke.
Så bliver læserækkefølgen hurtigt uklar.
Lad erhvervserfaringen være let at finde
Et moderne CV må ikke prioritere design så højt, at erfaringen bliver gemt væk.
Skriv hver stilling med:
- jobtitel
- virksomhed
- periode
- konkrete arbejdsopgaver
- resultater, hvor de er relevante
Eksempel:
Account Manager – Firma A/S
2022-nu
- Har ansvar for egen kundeportefølje
- Rådgiver B2B-kunder om virksomhedens løsninger
- Udarbejder tilbud og følger op på kundehenvendelser
- Samarbejder med interne specialister om større leverancer
Det giver læseren langt mere end blot:
Salg og kundekontakt.
Hvis du vil styrke den del af CV’et, kan du læse mere om erhvervserfaring på CV.
Gør kompetencerne konkrete
Mange moderne CV-skabeloner har et kompetencefelt.
Det kan være nyttigt, men kun hvis indholdet er præcist.
I stedet for:
- Kommunikation
- Ledelse
- IT
- Marketing
kan du eksempelvis skrive:
- B2B-kommunikation
- Projektledelse
- Google Analytics
- E-mailmarketing
- Stakeholder management
- Excel
- Kampagneplanlægning
Jo mere konkret du er, desto lettere er det at vurdere dit match.
Undgå kompetencebjælker og stjerner
Et moderne CV behøver ikke grafiske målere som:
Excel ████████░░
Kommunikation ★★★★★
Projektledelse 85 %
De ser visuelle ud, men siger meget lidt.
Hvad betyder 85 % projektledelse?
Beskriv hellere kompetencen:
Excel – pivottabeller, opslag og løbende rapportering
eller:
Jira – projektopfølgning, backlog og sprintplanlægning
Det giver arbejdsgiveren reel information.
Brug ikoner med omtanke
Små ikoner kan bruges til eksempelvis:
- telefon
- lokation
- portfolio
Men ikoner bør ikke være nødvendige for at forstå oplysningerne.
Skriv derfor hellere:
LinkedIn: linkedin.com/in/navn
end kun at indsætte LinkedIn-logoet.
Et moderne CV skal stadig være funktionelt.
Skal et moderne CV have billede?
Et billede er valgfrit.
Du kan både lave et moderne CV med og uden portrætbillede.
Hvis du bruger et billede, bør det:
- være professionelt
- have god kvalitet
- passe til resten af designet
- ikke fylde unødvendigt meget
CV’et skal stadig først og fremmest handle om dine kvalifikationer.
Hvis du overvejer et portræt, kan du læse mere om CV med billede.
Hold kontaktoplysningerne enkle
Du behøver normalt ikke fylde toppen af CV’et med mange personlige oplysninger.
Et moderne kontaktfelt kan eksempelvis være:
Maria Jensen
Aarhus
12 34 56 78
maria@example.dk
linkedin.com/in/mariajensen
Du kan også tilføje:
- portfolio
- personlig hjemmeside
- GitHub
hvis de er relevante for jobbet.
Brug LinkedIn, hvis profilen styrker dit CV
Et LinkedIn-link kan være relevant, hvis din profil er opdateret og understøtter dit CV.
Sørg for, at:
- jobtitler stemmer nogenlunde overens
- datoer ikke modsiger CV’et
- din profil er opdateret
- linket virker
Du behøver ikke have LinkedIn med, hvis profilen er tom eller ikke relevant.
Moderne CV til erfarne kandidater
Har du mange års erfaring, skal det moderne design især hjælpe med at skabe prioritering.
Eksempel:
Profil
HR Business Partner med 12 års erfaring inden for organisationsudvikling, ledelsesrådgivning og medarbejderrelationer. Jeg arbejder tæt med ledere om organisatoriske forandringer, performance og udvikling af teams.
Kompetencer
- HR Business Partnering
- Ledelsesrådgivning
- Organisationsudvikling
- Forandringsledelse
- Talentudvikling
- Employee relations
Erhvervserfaring
Beskriv de seneste og mest relevante stillinger mest detaljeret.
Ældre erfaring kan stå kortere.
Du behøver ikke give alle job gennem 20 år samme mængde plads.
Moderne CV til nyuddannede
For nyuddannede kan uddannelsen stå højere.
Eksempel:
- Profil
- Kompetencer
- Uddannelse
- Praktik og studiejob
- Projekter
- IT
- Sprog
En profiltekst kan være:
Nyuddannet cand.merc. med fokus på digital marketing og analyse. Gennem studiejob og projekter har jeg arbejdet med content, Google Analytics og markedsanalyse og søger nu min første fuldtidsstilling inden for digital marketing.
Et moderne CV til en nyuddannet skal ikke forsøge at skjule den begrænsede erfaring.
Det skal gøre den relevante erfaring tydelig.
Moderne CV ved karriereskift
Ved karriereskift bør designet hjælpe med at fremhæve den nye retning.
Eksempel:
Projektkoordinator med baggrund i kundeservice og seks års erfaring med koordinering, kundekontakt og problemløsning. Jeg søger nu projektorienterede roller, hvor jeg kan bruge min erfaring med planlægning, interessenter og tværgående samarbejde.
Derefter kan du placere relevante kompetencer højt:
- koordinering
- projektopfølgning
- stakeholderkontakt
- planlægning
- dokumentation
På den måde bliver forbindelsen mellem gammel erfaring og ny retning hurtigt forståelig.
Moderne CV til kreative job
Til kreative stillinger kan du tillade dig mere visuel frihed.
Det kan eksempelvis være inden for:
- grafisk design
- branding
- kommunikation
- marketing
- UX/UI
- foto
- video
Du kan bruge:
- mere karakteristisk typografi
- tydeligere farver
- visuelle detaljer
- portfolio-link
- diskrete grafiske elementer
Men læsbarheden skal stadig være høj.
Et kreativt CV er ikke automatisk bedre, fordi det bruger flere grafiske elementer.
Hvis du ønsker et mere markant visuelt udtryk, kan du læse guiden til kreativt CV.
Professionelt CV-layout handler om struktur
Et professionelt CV-layout gør det muligt at forstå CV’et uden først at skulle lære designet at kende.
En god test er at åbne CV’et og bruge få sekunder på at finde:
- dit nuværende job
- din seneste uddannelse
- dine vigtigste kompetencer
- dine kontaktoplysninger
Hvis oplysningerne er svære at finde, bør layoutet forenkles.
Du kan få mere inspiration til selve opbygningen i guiden til professionelt CV-layout.
Skal et moderne CV være på én side?
Ikke nødvendigvis.
Én side kan være passende, hvis du:
- er studerende
- er nyuddannet
- har begrænset erfaring
- kun har få relevante stillinger
To sider kan være mere passende, hvis du har:
- mange års relevant erfaring
- flere vigtige roller
- projekter
- certificeringer
- faglige specialer
Det vigtigste er ikke at ramme et bestemt antal sider.
Det vigtigste er at prioritere relevant indhold.
Fjern gammeldags og unødvendige oplysninger
Et tidssvarende CV behøver ikke være fyldt med personlige detaljer.
Spørg derfor, om hver oplysning faktisk hjælper arbejdsgiveren med at vurdere dig.
Du behøver eksempelvis normalt ikke en lang sektion om:
- civilstand
- børn
- personlige detaljer uden relation til jobbet
Du bør også overveje, om meget gammel erfaring stadig er relevant.
Et moderne CV handler lige så meget om, hvad du vælger fra, som hvad du tager med.
Brug datoer konsekvent
Vælg ét format og brug det hele vejen.
Eksempel:
01/2023-nu
eller:
2023-nu
eller:
Januar 2023-nu
Undgå at blande flere formater.
Det samme gælder rækkefølgen.
Den nyeste erfaring bør normalt stå først.
Vis resultater uden at overfylde CV’et
Et moderne CV bør være konkret.
Resultater kan hjælpe.
Eksempel:
Udviklede en fælles onboardingproces, som efterfølgende blev taget i brug på tværs af afdelingen.
eller:
Koordinerede lanceringen af virksomhedens nye website fra indholdsplan til publicering.
Du behøver ikke have et resultat under hvert eneste punkt.
Brug resultaterne dér, hvor de faktisk styrker forståelsen af din erfaring.
Brug links frem for at fylde CV’et med materiale
Hvis du arbejder inden for et fag, hvor arbejdsprøver er relevante, kan du linke til:
- portfolio
- GitHub
- personlig hjemmeside
Det er ofte bedre end at presse mange billeder eller lange projektbeskrivelser ind i CV’et.
Sørg for, at linkene virker, før du sender.
Tænk på ATS, når du vælger design
Nogle virksomheder bruger rekrutteringssystemer til at håndtere CV’er.
Meget komplekse dokumenter kan i nogle tilfælde være sværere for systemer at behandle korrekt.
Vær især forsigtig med at placere vigtig information:
- som billeder
- inde i kompliceret grafik
- kun som ikoner
- i mange tekstbokse
- i uoverskuelige kolonner
Et moderne CV behøver ikke være teknisk avanceret.
En enkel tekststruktur kan både være professionel og tidssvarende.
Hvis du søger hos større virksomheder, kan du også læse om hvordan du tilpasser CV’et til ATS-systemer.
Word, Google Docs eller Canva?
Du kan lave et moderne CV i flere programmer.
Word
Word er velegnet, hvis du ønsker:
- enkel redigering
- klassisk struktur
- kontrol over tekst og sider
- et CV, der er nemt at opdatere
Se også CV-skabelon til Word.
Google Docs
Google Docs er praktisk, hvis du:
- arbejder på flere enheder
- vil gemme dokumentet online
- ønsker enkel deling
- foretrækker en simpel opsætning
Du kan hente inspiration i guiden til CV-skabelon i Google Docs.
Canva
Canva giver flere visuelle muligheder og kan passe godt til kreative profiler.
Men vælg en enkel skabelon og fjern unødvendig grafik.
Hvis du vil bruge programmet, kan du læse om CV-skabeloner i Canva.
Vælg en CV-skabelon efter indholdet
En moderne CV-skabelon skal passe til din mængde erfaring.
Hvis du har 15 års erhvervserfaring, er en skabelon med meget lidt plads til jobbeskrivelser sjældent hensigtsmæssig.
Hvis du er nyuddannet, behøver du omvendt ikke en skabelon bygget til en lang karrierehistorik.
Se derfor skabelonen som en ramme.
Indholdet bør bestemme layoutet – ikke omvendt.
Du kan se forskellige muligheder under CV-skabeloner.
Gem CV’et som PDF
Når dit CV er færdigt, bør du normalt kontrollere det som PDF.
Tjek blandt andet:
- skrifttyper
- linjeskift
- overskrifter
- margener
- sideskift
- links
- eventuelt billede
Det er vigtigt, fordi dokumentet kan se anderledes ud efter eksport end i redigeringsprogrammet.
Giv også filen et professionelt navn.
Eksempel:
Maria-Jensen-CV.pdf
er bedre end:
CV-ny-final-3.pdf
Kontrollér CV’et på både stor og lille skærm
Mange CV’er læses digitalt.
Åbn derfor PDF’en på:
- computer
- mobil
Du behøver ikke designe et særligt mobil-CV.
Men kontrollér, om tekst, kolonner og kontaktoplysninger stadig er forståelige.
Hvis layoutet kun fungerer på en stor skærm, kan det være et tegn på, at det er for komplekst.
Eksempel på et enkelt moderne CV
Mads Petersen
Business Analyst
Aarhus
12 34 56 78
mads@example.dk
linkedin.com/in/madspetersen
Profil
Business Analyst med fem års erfaring inden for dataanalyse, rapportering og procesforbedring. Jeg arbejder tæt sammen med forretning og IT og har erfaring med at omsætte data og forretningsbehov til konkrete analyser og løsninger.
Kompetencer
- Dataanalyse
- Business Intelligence
- Procesanalyse
- Kravafklaring
- Stakeholder management
- Rapportering
Erhvervserfaring
Business Analyst – Firma A/S
2022-nu
- Udarbejder analyser og ledelsesrapportering
- Kortlægger processer og forretningsbehov
- Koordinerer krav mellem forretning og IT
- Udvikler rapporter og dashboards
- Bidrager til implementering af nye arbejdsgange
Junior Business Analyst – Firma B
2020-2022
- Indsamlede og strukturerede data
- Udarbejdede rapporter
- Bidrog til procesanalyser
- Understøttede projektteams med dokumentation
IT & systemer
- Excel
- Power BI
- SQL
- Microsoft 365
Uddannelse
Cand.merc.
Aarhus Universitet
2018-2020
Sprog
Dansk – modersmål
Engelsk – professionelt arbejdssprog
Designet kan være meget enkelt.
Et moderne udtryk kan skabes med én diskret accentfarve, klare overskrifter og god afstand mellem sektionerne.
Typiske fejl i et moderne CV
For meget design
Grafik og farver må ikke gøre indholdet sværere at læse.
For lidt konkret information
Et minimalistisk CV må ikke blive så minimalistisk, at erfaringen næsten forsvinder.
For små skrifttyper
Hvis du mangler plads, så redigér indholdet i stedet for at gøre teksten ulæselig.
Kompetencebjælker uden mening
Beskriv dine færdigheder konkret.
For mange skrifttyper
Hold designet konsekvent.
Dårlig kontrast
Lys tekst på lys baggrund ser måske elegant ud på din skærm, men kan være vanskelig at læse.
Samme CV til alle job
Et moderne design kan genbruges. Indholdet bør stadig målrettes den konkrete stilling.
For komplicerede kolonner
Hvis læserækkefølgen bliver uklar, bør layoutet forenkles.
Tjekliste til et moderne CV
Inden du sender, så kontrollér:
- Er min faglige profil tydelig øverst?
- Kan man hurtigt finde min seneste erfaring?
- Er mine vigtigste kompetencer synlige?
- Er overskrifterne konsekvente?
- Er der tilstrækkelig luft?
- Er skrifttypen let at læse?
- Bruger jeg farver med måde?
- Er datoerne ensartede?
- Har jeg undgået unødvendig grafik?
- Er vigtige oplysninger skrevet som rigtig tekst?
- Virker alle links?
- Ser PDF’en korrekt ud?
- Matcher CV’et det konkrete job?
Ofte stillede spørgsmål om moderne CV
Hvordan ser et moderne CV ud?
Et moderne CV har typisk en enkel struktur, tydelige overskrifter, god luft, læsbar typografi og begrænset brug af farver. De vigtigste oplysninger skal være nemme at finde.
Hvilke farver skal man bruge på et moderne CV?
Der findes ikke én rigtig farve. En neutral grundfarve kombineret med én diskret accentfarve er ofte nok. Det vigtigste er god kontrast og læsbarhed.
Skal et moderne CV have billede?
Nej. Et moderne CV kan fungere både med og uden billede. Hvis du bruger et portrætbillede, bør det være professionelt og ikke tage fokus fra dine kvalifikationer.
Skal et moderne CV være på én side?
Ikke nødvendigvis. Én side kan passe til kandidater med begrænset erfaring, mens to sider ofte giver bedre plads til en længere og relevant karrierehistorik.
Er et CV med to kolonner moderne?
Det kan det være, men to kolonner er ikke i sig selv moderne. Layoutet fungerer kun, hvis læserækkefølgen er tydelig, og de vigtigste oplysninger er lette at finde.
Hvilken skrifttype er bedst til et moderne CV?
Vælg en enkel og letlæselig skrifttype. Det vigtigste er konsistens og læsbarhed frem for at finde en særlig “CV-font”.
Kan man lave et moderne CV i Word?
Ja. Et professionelt moderne CV kræver ikke et designprogram. Word kan sagtens bruges til et enkelt layout med god typografi, luft og tydelig struktur.
Hvordan gør man et moderne CV ATS-venligt?
Hold strukturen forholdsvis enkel, brug tydelige overskrifter og sørg for, at vigtige oplysninger står som tekst frem for kun i grafik eller billeder.
Kort sagt: Moderne design skal gøre CV’et lettere at læse
Et moderne CV handler ikke om at følge den nyeste designtrend.
Det handler om at kombinere:
tydeligt indhold + enkel struktur + professionel typografi + god luft + diskret visuelt design.
Lad din erfaring og dine kompetencer være det vigtigste på siden.
Når designet hjælper arbejdsgiveren med hurtigt at forstå din profil, har du et CV, der både ser moderne ud og fungerer professionelt.
