En god CV-skabelon giver dit CV en klar struktur og gør det lettere for arbejdsgiveren at finde de vigtigste oplysninger om dig. Samtidig slipper du for at bruge tid på at bygge hele dokumentet fra bunden.
Herunder finder du vores gratis CV-skabeloner, som du kan tilpasse med din egen erfaring, uddannelse og kompetencer. Vælg, om du vil arbejde med dit CV i Word, Google Docs eller Canva.
Vælg din CV-skabelon
Word
Google Docs
Canva
Alle skabeloner er gratis. Vælg Word, Google Docs eller Canva, og derefter om du vil have dit CV med eller uden profilbillede.
Gratis CV-skabeloner
Du behøver ikke designe dit CV fra bunden for at få et professionelt resultat. Med en gratis CV-skabelon får du en færdig struktur, som du kan tilpasse til din egen profil og det job, du søger.
Vores skabeloner indeholder som udgangspunkt plads til:
- profil
- kompetencer
- erhvervserfaring
- IT & systemer
- uddannelse
- sprog
Det betyder ikke, at alle CV’er skal have præcis samme opbygning. Har du flere års relevant erhvervserfaring, vil erfaringen typisk være central. Er du studerende eller nyuddannet, kan det være mere relevant at placere uddannelsen længere oppe.
En CV-skabelon er derfor et udgangspunkt – ikke en formular, der skal udfyldes slavisk.
Vælg den rette CV-skabelon
Den bedste CV-skabelon er ikke nødvendigvis den mest avancerede eller farverige. Den skal først og fremmest gøre det nemt at se, hvem du er fagligt, hvad du har lavet, og hvad du kan bidrage med.
Når du vælger skabelon, bør du især overveje:
- hvor meget erhvervserfaring du skal have plads til
- om du ønsker et klassisk eller mere moderne udtryk
- om du vil bruge profilbillede
- hvor meget plads dine kompetencer skal fylde
- hvilket program du vil redigere CV’et i
- hvor meget du selv ønsker at ændre på designet
En erfaren kandidat med mange relevante stillinger har eksempelvis andre behov end en nyuddannet med begrænset erhvervserfaring. Skabelonen skal kunne tilpasses begge dele.
Professionelle CV-skabeloner
Et professionelt CV behøver ikke være kompliceret.
Tværtimod fungerer et enkelt layout ofte godt, fordi læseren hurtigt kan orientere sig mellem profil, kompetencer, erhvervserfaring og uddannelse.
En professionel CV-skabelon bør have et tydeligt visuelt hierarki, konsekvent typografi og tilstrækkelig luft mellem sektionerne. Designet skal hjælpe læseren med at forstå CV’et – ikke konkurrere med indholdet.
Det er også derfor, vi ikke anbefaler at fylde et CV med grafiske elementer, bare fordi der er plads til dem.
Moderne CV-skabeloner
En moderne CV-skabelon kan have et mere nutidigt visuelt udtryk uden at blive overdesignet.
Det kan eksempelvis være gennem:
- tydelig typografi
- diskrete farver
- klare sektionsoverskrifter
- god afstand mellem elementerne
- et enkelt visuelt hierarki
Det vigtigste er stadig læsbarheden. Et moderne design bør gøre CV’et mere overskueligt – ikke gøre det sværere at finde din erfaring og dine kompetencer.
Simpel og enkel CV-skabelon
En simpel CV-skabelon er et godt valg, hvis du ønsker et neutralt design, hvor indholdet får mest mulig opmærksomhed.
Det kan være særligt nyttigt, hvis du har meget relevant erfaring, som skal kunne præsenteres uden at blive presset ind mellem grafiske elementer.
Et enkelt CV er ikke det samme som et kedeligt CV. Konsekvent typografi, tydelige overskrifter og god brug af luft kan skabe et professionelt udtryk uden et avanceret design.
Kreativ CV-skabelon
En kreativ CV-skabelon giver mulighed for et mere markant visuelt udtryk og kan være relevant inden for eksempelvis design, kommunikation og andre kreative fag.
Men vurder altid designet i forhold til jobbet.
Selv i kreative brancher skal arbejdsgiveren hurtigt kunne finde dine tidligere stillinger, kompetencer og uddannelse. Hvis designet gør informationen sværere at afkode, arbejder det imod CV’ets formål.
Har du brug for at demonstrere visuelt arbejde, kan en portfolio desuden være et bedre sted at gøre det end selve CV’et.
Klassisk CV-skabelon
En klassisk CV-skabelon bruger en traditionel og genkendelig opbygning med begrænset brug af grafiske elementer.
Den er velegnet, hvis du ønsker et neutralt CV, som kan bruges til mange forskellige typer stillinger.
Et klassisk CV kan eksempelvis prioritere:
Profil → Kompetencer → Erhvervserfaring → Uddannelse → IT & systemer → Sprog
Den præcise rækkefølge bør dog altid afhænge af din baggrund.
CV-skabelon til Word
Hvis du foretrækker at skrive dit CV i Microsoft Word, kan du bruge en skabelon, der er lavet specifikt til Word.
Det gør det nemt at erstatte eksempelteksten, flytte sektioner og gemme forskellige versioner af CV’et til forskellige job.
Vores Word-version er lavet med fokus på en enkel dokumentstruktur og findes i versioner med og uden profilbillede.
Du kan hente den på siden med vores CV-skabelon til Word.
CV-skabelon til Google Docs
Google Docs er et alternativ, hvis du gerne vil arbejde med dit CV direkte i browseren.
Det kan være praktisk, hvis du arbejder fra flere enheder eller ikke bruger Microsoft Word. Du kan løbende redigere dokumentet online og eksportere det færdige CV, når du skal bruge det.
Se evt. vores CV-skabelon til Google Docs her.
CV-skabelon til Canva
Canva giver større frihed til selv at arbejde med CV’ets visuelle udtryk. Det kan være relevant, hvis du ønsker et mere moderne eller kreativt design.
Den større designfrihed betyder samtidig, at du bør være opmærksom på ikke at overfylde CV’et med ikoner, grafikker og andre elementer, der tager opmærksomheden fra indholdet.
Hvis du foretrækker den løsning, kan du bruge vores CV-skabelon til Canva.
CV-skabelon med eller uden billede?
Et profilbillede er ikke en nødvendig del af selve CV-skabelonen. Derfor kan det være en fordel at kunne vælge mellem et design med et dedikeret billedfelt og et design, der fra starten er bygget uden billede.
Hvis du vælger en skabelon med billede, bør fotoet passe naturligt ind i layoutet og ikke optage uforholdsmæssigt meget plads.
Hvis du ikke ønsker et billede, er en version designet uden billedfelt typisk bedre end blot at slette billedet fra en skabelon, hvor headeren er bygget op omkring det. Så undgår du unødvendig tom plads eller et skævt layout.
Sådan tilpasser du en CV-skabelon
Det er vigtigt at skelne mellem skabelonen og dit CV.
Skabelonen giver dig struktur og design. Det er dit indhold, der skal gøre CV’et relevant for arbejdsgiveren.
Start derfor med at erstatte al eksempeltekst. Gennemgå derefter hver sektion og spørg, om den hjælper med at vise, hvorfor du er relevant for den stilling, du søger.
Du kan både:
- flytte sektioner
- fjerne irrelevante sektioner
- tilføje relevante sektioner
- forkorte ældre erfaring
- give mere plads til den mest relevante erfaring
- tilpasse kompetencerne til stillingen
Du behøver altså ikke bevare skabelonens standardrækkefølge.
Gør erhvervserfaringen konkret
En flot CV-skabelon kan ikke kompensere for upræcise beskrivelser af din erfaring.
Undgå eksempelvis kun at skrive:
Ansvarlig for kundeservice.
Det fortæller ikke ret meget om opgaven eller dit ansvar.
Skriv hellere:
Håndterede dagligt telefoniske og skriftlige henvendelser fra virksomhedens erhvervskunder.
Hvis du har dokumenterbare resultater eller relevante tal, kan du gøre beskrivelsen endnu mere konkret:
Håndterede 30–40 daglige kundehenvendelser og opnåede en gennemsnitlig kundetilfredshed på 4,7/5.
Du behøver ikke have et tal i hvert punkt. Opgavens omfang kan også beskrives gennem eksempelvis antal kunder, projekter, medarbejdere, elever eller ansvarsområder.
Brug kompetencer, der fortæller noget konkret
Kompetencer bør heller ikke reduceres til en lang liste med generelle positive ord.
Hvis du eksempelvis skriver:
Struktureret
Fleksibel
Teamplayer
er det svært for arbejdsgiveren at vurdere, hvad du konkret kan.
Afhængigt af jobbet kan mere konkrete kompetencer eksempelvis være:
Projektkoordinering
Kunderådgivning
Budgetopfølgning
Dataanalyse
Personaleledelse
Ordrebehandling
Du kan finde flere konkrete formuleringer i vores guide til kompetencer på CV – komplet liste med eksempler.
Beskriv IT & systemer frem for at give dig selv stjerner
Mange CV-skabeloner bruger stjerner eller progress bars til at vise færdighedsniveau.
Eksempelvis:
Excel ★★★★★
Problemet er, at fem stjerner ikke fortæller, hvad du faktisk kan bruge Excel til.
Det er mere informativt at skrive:
Excel – pivottabeller, XLOOKUP og rapportering
eller:
Salesforce – CRM, pipeline og rapportering
Business Central – ordrebehandling og fakturering
Det giver læseren konkrete oplysninger i stedet for en selvvurderet score.
Hvad er en ATS-venlig CV-skabelon?
ATS er en forkortelse for Applicant Tracking System. Det er systemer, som virksomheder blandt andet kan bruge til at håndtere ansøgninger og CV’er.
Hvis dit CV skal behandles digitalt, er en enkel og tydelig dokumentstruktur et fornuftigt udgangspunkt.
Det indebærer blandt andet:
- genkendelige sektionsoverskrifter
- almindelig tekst
- et klart informationshierarki
- begrænset afhængighed af grafiske elementer
- at vigtige oplysninger ikke kun fremgår af ikoner eller grafik
Det betyder ikke, at et CV skal være helt uden design. Men et avanceret layout er ikke automatisk bedre.
Ingen skabelon kan garantere, at et CV bliver fortolket identisk af alle rekrutteringssystemer. Derfor bør “ATS-venlig” ses som et designprincip frem for en garanti.
Kronologisk CV eller kompetence-CV?
De fleste traditionelle CV-skabeloner tager udgangspunkt i en kronologisk struktur, hvor dine tidligere stillinger og uddannelser præsenteres med datoer og den nyeste erfaring først.
I nogle situationer kan du have behov for en anden opbygning.
Et kompetence-CV lægger større vægt på relevante kompetenceområder og kan blandt andet være interessant, hvis du ønsker at samle erfaringer fra forskellige dele af dit arbejdsliv omkring det, du kan.
Hvis det passer bedre til din situation, kan du se et eksempel på et kompetence-CV her.
Skal du vælge den samme CV-skabelon til alle job?
Du behøver ikke ændre design hver gang, du søger et nyt job. Faktisk kan det være en fordel at have en gennemarbejdet grundskabelon, som du genbruger.
Det, du især bør tilpasse, er indholdet.
Hvis én stilling lægger stor vægt på kundekontakt, mens en anden fokuserer på projektstyring, kan de mest relevante kompetencer og erfaringer prioriteres forskelligt.
Du kan derfor have et master-CV med din samlede erfaring og derefter lave en kopi, som tilpasses den konkrete stilling.
Download CV-skabelonen og kontrollér det færdige CV
Når du har valgt og udfyldt din skabelon, bør du gennemgå det færdige CV, før du sender det.
Kontrollér blandt andet:
- at navn og kontaktoplysninger er korrekte
- at datoer er skrevet konsekvent
- at jobtitler og virksomhedsnavne er korrekte
- at der ikke står eksempeltekst tilbage
- at overskrifter har ensartet formatering
- at sideskift ser naturlige ud
- at teksten er let at læse
- at der ikke er stave- eller slåfejl
Eksporterer du CV’et som PDF, bør du også åbne selve PDF-filen bagefter. Så kan du kontrollere, at layoutet ser ud som forventet, inden du sender dokumentet.
Ofte stillede spørgsmål om CV-skabeloner
Hvor kan jeg finde en gratis CV-skabelon?
Du kan vælge mellem de gratis CV-skabeloner på denne side og tilpasse den valgte skabelon med dine egne oplysninger. Vælg format og design efter, hvordan du foretrækker at arbejde med dit CV.
Hvilken CV-skabelon er bedst?
Den bedste CV-skabelon er den, der gør din relevante erfaring og dine kompetencer lette at finde. Et avanceret design er ikke nødvendigvis bedre end en simpel skabelon. Vælg efter din erfaring, stillingen og den mængde information, du skal præsentere.
Kan jeg downloade en CV-skabelon gratis?
Ja. De gratis skabeloner på siden kan bruges som udgangspunkt for dit eget CV. Hvilken download- eller redigeringsmetode du bruger, afhænger af det valgte format.
Skal jeg vælge en professionel eller kreativ CV-skabelon?
Det afhænger af stillingen. Et professionelt og enkelt design fungerer bredt, mens et mere kreativt design kan være relevant i visse fag. Uanset design bør arbejdsgiveren hurtigt kunne finde din erfaring, uddannelse og dine kompetencer.
Hvad skal der stå i en CV-skabelon?
Et CV vil typisk indeholde kontaktoplysninger, en profil, erhvervserfaring, uddannelse og relevante kompetencer. IT & systemer, sprog, kurser, certificeringer, praktik, projekter og frivilligt arbejde kan også være relevante afhængigt af din baggrund.
Skal et CV være på én side?
Ikke nødvendigvis. CV’ets længde bør afhænge af din erfaring og mængden af relevant information. Det er bedre at bruge den plads, der er nødvendig for at præsentere relevant erfaring klart, end at presse teksten sammen alene for at ramme én side.
Hvad er forskellen på en CV-skabelon og et kompetence-CV?
En CV-skabelon beskriver primært dokumentets struktur og design, mens et kompetence-CV er en bestemt måde at organisere indholdet på. I et kompetence-CV får kompetenceområder typisk større vægt end den traditionelle kronologiske gennemgang af tidligere stillinger.
Word
Google Docs
Canva
