Et godt CV til deltidsjob skal hurtigt vise, hvorfor du passer til netop de timer, opgaver og det ansvar, jobbet kræver.
Det betyder, at du ikke behøver fremhæve hele din baggrund. Du skal i stedet prioritere den erfaring, de kompetencer og den tilgængelighed, der er mest relevant for stillingen.
Det gælder, uanset om du søger deltidsjob ved siden af studie, familie, andet arbejde eller som en mere permanent løsning.
Hvad skal et CV til deltidsjob indeholde?
Et CV til deltidsjob kan typisk bygges op med:
- Kontaktoplysninger
- Kort profiltekst
- Relevante kompetencer
- Erhvervserfaring
- Uddannelse
- Eventuelt tilgængelighed
- Relevante IT- og sprogkompetencer
Hvis du har begrænset erfaring, kan uddannelse, fritidsjob, praktik og frivilligt arbejde fylde mere.
Har du brug for en grundlæggende gennemgang af hele CV’et, kan du begynde med vores guide til hvordan du laver et CV.
Målret CV’et efter typen af deltidsjob
“Deltidsjob” siger ikke noget om selve arbejdet.
Et deltidsjob kan være inden for:
- butik
- café og restaurant
- kundeservice
- lager
- administration
- reception
- rengøring
- undervisning
- marketing
- kontor
- pleje og omsorg
Derfor skal CV’et ikke først og fremmest være målrettet “deltid”. Det skal være målrettet den konkrete funktion.
Søger du et deltidsjob i butik, bør kundekontakt, salg, vareopfyldning og kassearbejde være tydeligt.
Søger du et administrativt deltidsjob, bør struktur, koordinering, systemer og dokumenthåndtering fylde mere.
Søger du et studiejob inden for dit fag, bør uddannelse og relevante faglige kompetencer prioriteres.
Skriv en profiltekst, der forklarer din relevans
Profilteksten bør være kort og direkte.
Eksempel til butik:
Serviceminded butiksmedarbejder med erfaring inden for kundebetjening, kasse og vareopfyldning. Vant til at arbejde selvstændigt på aften- og weekendvagter og trives i et travlt miljø. Søger et deltidsjob på 15–20 timer om ugen.
Eksempel til administration:
Administrativ medarbejder med erfaring inden for kundekontakt, kalenderstyring og dokumenthåndtering. Arbejder struktureret og er vant til Microsoft 365. Søger en deltidsstilling med fokus på administration og koordinering.
Eksempel til studerende:
HA-studerende med interesse for økonomi og analyse og erfaring med Excel fra både studie og fritidsjob. Søger et relevant deltidsjob, hvor jeg kan kombinere studiet med praktiske opgaver inden for økonomi og administration.
Du kan finde flere råd i vores guide til CV-profiltekster.
Skal du skrive, hvorfor du søger deltid?
Det kan være en fordel, hvis det giver arbejdsgiveren relevant kontekst.
Du kan eksempelvis skrive:
Søger en deltidsstilling, som kan kombineres med mit studie.
eller:
Søger en fast deltidsstilling på cirka 20 timer ugentligt.
eller:
Ønsker at arbejde deltid og kan primært tage vagter på hverdage og i weekender.
Du behøver ikke give en lang personlig forklaring.
Fokus bør være på, hvad du kan tilbyde, og hvornår du kan arbejde.
Gør din tilgængelighed tydelig, hvis den er vigtig
I mange deltidsjob er arbejdstider en central del af matchningen.
Hvis jobopslaget nævner aftener, weekender eller bestemte dage, kan det være en fordel at skrive din tilgængelighed tydeligt.
Eksempel:
Tilgængelighed
- Mandag og onsdag efter kl. 14
- Fredag hele dagen
- Weekender efter aftale
eller:
Kan arbejde 15–20 timer om ugen og er fleksibel i forhold til aften- og weekendvagter.
Skriv kun noget, du reelt kan overholde.
Fremhæv relevant erfaring – også hvis den ikke var på deltid
Det er ikke afgørende, om din tidligere erfaring var fuldtid eller deltid.
Det vigtige er, om erfaringen er relevant for jobbet.
Har du eksempelvis tidligere arbejdet fuldtid med kundeservice og søger et deltidsjob i reception, er kundekontakt, telefon, mails og koordinering stadig relevant.
Beskriv erfaringen med fokus på de opgaver, der matcher den nye stilling.
Eksempel:
Kundeservicemedarbejder, Virksomhed A
2022–2025
- Håndterede daglige kundehenvendelser via telefon og e-mail
- Registrerede og fulgte op på sager i CRM-system
- Koordinerede løsninger med salg og logistik
- Arbejdede med både danske og engelsktalende kunder
Du kan læse mere om hvordan erhvervserfaring beskrives på CV’et.
Hvis du har mange forskellige fritidsjob
Har du haft flere korte deltids- eller fritidsjob, behøver de ikke alle fylde lige meget.
Prioritér de mest relevante.
Du kan eksempelvis beskrive de seneste to jobs med punkter og samle ældre erfaring kortere:
Tidligere erfaring
Cafémedarbejder, Café A – 2022–2023
Butiksassistent, Butik B – 2021–2022
Det gør CV’et mere overskueligt.
Hvis du søger deltidsjob ved siden af studie
Som studerende kan uddannelsen være en vigtig del af din profil.
Hvis deltidsjobbet er fagligt relevant, kan du fremhæve:
- relevante fag
- studieprojekter
- tekniske værktøjer
- metodekompetencer
- sprog
Hvis jobbet ikke er direkte relateret til studiet, kan uddannelsen stå mere kortfattet.
Søger du eksempelvis et caféjob, er det ofte vigtigere at vise kundeservice, samarbejde og fleksibilitet end at beskrive alle dine universitetsfag.
Har du meget lidt erfaring, kan du også se vores guide til CV til studerende uden erfaring.
Hvis du allerede har et andet job
Har du et fuldtids- eller deltidsjob og søger flere timer et andet sted, kan du godt skrive din nuværende stilling som normalt.
Du behøver ikke nødvendigvis forklare i CV’et, hvorfor du ønsker endnu et job.
Det kan dog være relevant at gøre arbejdstiderne tydelige, hvis de har betydning for din tilgængelighed.
Eksempel:
Har fast arbejde mandag til onsdag og søger derfor deltidsarbejde torsdag, fredag og eventuelt weekend.
Hold forklaringen praktisk.
Hvis du søger færre timer end tidligere
Måske har du tidligere arbejdet fuldtid, men ønsker nu deltid.
Det kan skyldes mange ting, men du behøver ikke forklare private årsager.
Du kan blot skrive:
Søger en fast deltidsstilling på 20–25 timer ugentligt.
Hvis du har lang erfaring, skal CV’et stadig vise din faglige værdi. Undgå at gøre dit ønske om færre timer til det vigtigste budskab.
Vælg kompetencer, der passer til jobbet
Kompetencesektionen bør tilpasses den konkrete rolle.
Til et deltidsjob i butik kan relevante kompetencer være:
- kundeservice
- salg
- kassebetjening
- vareopfyldning
- lager
- reklamationshåndtering
Til administration:
- kalenderstyring
- dokumenthåndtering
- kundekontakt
- dataregistrering
- Microsoft 365
- koordinering
Til café eller restaurant:
- kundebetjening
- servering
- kasse
- bestillinger
- hygiejne
- samarbejde
Du kan finde flere eksempler i vores oversigt over kompetencer til CV’et.
Undgå at fylde CV’et med generelle egenskaber
Ord som:
- positiv
- fleksibel
- stabil
- engageret
- arbejdsom
kan være relevante, men de bør ikke stå alene.
Vis dem gennem konkrete erfaringer.
I stedet for:
Jeg er fleksibel.
kan du eksempelvis skrive:
Vant til både aften- og weekendvagter og til at træde til ved ændringer i vagtplanen.
I stedet for:
Jeg er serviceminded.
kan du skrive:
Håndterede dagligt kundebetjening, spørgsmål og reklamationer i butik.
Konkrete beskrivelser er stærkere end brede egenskaber.
Skriv IT-kompetencer, hvis de er relevante
Mange deltidsjob kræver digitale færdigheder.
Det kan eksempelvis være:
- Microsoft Word
- Excel
- Outlook
- Teams
- POS- og kassesystemer
- bookingsystemer
- CRM
- lagerstyring
- ERP-systemer
Angiv gerne, hvad du bruger systemerne til.
Eksempel:
Excel: simple lister, sortering og grundlæggende formler
Outlook: e-mail og kalender
Kassesystem A: betaling, returvarer og dagsafslutning
Hvis digitale værktøjer fylder meget i jobbet, kan du også se vores guide til IT-kompetencer på CV’et.
Vis, at du kan tage ansvar
Deltidsjob kan sagtens indebære stort ansvar.
Det kan eksempelvis være:
- åbne eller lukke en butik
- arbejde alene på bestemte vagter
- håndtere kontanter
- oplære nye medarbejdere
- være ansvarlig for kunder
- sikre opfyldning
- håndtere reklamationer
- følge faste procedurer
Eksempel:
Havde ansvar for lukkevagter, kasseafstemning og aflåsning af butikken.
eller:
Oplærte nye medarbejdere i kassesystem og kundeservice.
Sådanne eksempler gør din erfaring mere konkret.
Eksempel på CV til et deltidsjob
Profil
Serviceminded medarbejder med tre års erfaring fra detailhandel og kundeservice. Vant til kundebetjening, kassearbejde, vareopfyldning og selvstændige weekendvagter. Søger en fast deltidsstilling på 15–20 timer om ugen og kan arbejde både aftener og weekender.
Kompetencer
- Kundeservice
- Kassebetjening
- Salg
- Vareopfyldning
- Reklamationshåndtering
- Lagerarbejde
Erhvervserfaring
Butiksassistent, Butik A
2023–nu
- Betjener kunder og rådgiver om produkter
- Håndterer betaling, returvarer og reklamationer
- Fylder varer op og sikrer orden i butikken
- Modtager varer og registrerer leverancer
- Har jævnligt ansvar for lukkevagter
Cafémedarbejder, Café B
2021–2023
- Tog imod bestillinger og betjente kunder
- Håndterede kasse og betaling
- Forberedte simple retter og drikkevarer
- Samarbejdede med kolleger under travle perioder
Uddannelse
Professionsbachelor, Uddannelsessted A
2024–nu
Tilgængelighed
Kan arbejde 15–20 timer ugentligt, herunder aftener og weekender.
Eksemplet er enkelt, men det gør de oplysninger tydelige, som ofte betyder mest i et deltidsjob: relevant erfaring, ansvar og tilgængelighed.
Eksempel til administrativt deltidsjob
Et deltids-CV behøver ikke ligne et klassisk fritidsjob-CV.
En erfaren kandidat kan eksempelvis skrive:
Profil
Administrativ koordinator med seks års erfaring inden for kundekontakt, mødeplanlægning, dokumenthåndtering og intern koordinering. Vant til selvstændigt ansvar og dagligt arbejde i Microsoft 365. Søger en fast deltidsstilling på cirka 25 timer om ugen.
Kompetencer
- Administration
- Kalender- og mødeplanlægning
- Kundekontakt
- Dokumenthåndtering
- Microsoft 365
- Koordinering
Erhvervserfaring
Administrativ koordinator, Virksomhed A
2019–2025
- Koordinerede møder og kalender for afdelingens ledelse
- Besvarede telefoniske og skriftlige kundehenvendelser
- Udarbejdede dokumenter og interne oversigter
- Registrerede og vedligeholdt data i interne systemer
- Koordinerede praktiske opgaver på tværs af afdelingen
Her er deltidsønsket tydeligt, men kandidatens faglige erfaring er stadig det vigtigste.
Skal du skrive antal ønskede timer på CV’et?
Det kan være en fordel, hvis du ved præcis, hvad du søger.
Eksempel:
Søger 15–20 timer om ugen.
Hvis jobopslaget allerede siger “ca. 20 timer”, behøver du ikke gentage det flere steder.
Hvis du er fleksibel, kan du skrive:
Søger deltidsarbejde og er fleksibel med hensyn til det ugentlige timetal.
Vær dog forsigtig med at skrive “fleksibel”, hvis du reelt kun kan arbejde inden for meget bestemte tidsrum.
Skal du nævne aften- og weekendarbejde?
Ja, hvis det er relevant for jobbet.
I detail, restauration, service og lignende stillinger kan tilgængelighed være et vigtigt udvælgelseskriterium.
Hvis annoncen eksempelvis kræver weekendvagter, og du kan tage dem, bør det være let at finde.
Du kan nævne det i profilteksten eller en kort sektion om tilgængelighed.
Skal CV’et være kortere til et deltidsjob?
Ikke nødvendigvis, men det bør være fokuseret.
En studerende med begrænset erfaring kan ofte skrive et kort CV.
En erfaren kandidat, der søger en faglig deltidsstilling, kan have behov for mere plads.
Det afgørende er ikke, om jobbet er på 15 eller 37 timer. Det afgørende er, hvor meget relevant erfaring du skal dokumentere.
Fjern information, der ikke hjælper arbejdsgiveren med at vurdere dig til den konkrete rolle.
Tilpas CV’et til jobannoncen
Læs jobannoncen og identificér især:
- de vigtigste arbejdsopgaver
- de ønskede kompetencer
- arbejdstiderne
- det ugentlige timetal
- krav til erfaring
- systemer eller værktøjer
- krav om aften- eller weekendarbejde
Gennemgå derefter dit CV.
Hvis arbejdsgiveren søger en person til kundeservice tre eftermiddage om ugen, bør kundekontakt og din tilgængelighed være meget tydelige.
Hvis jobbet primært er administration, bør gamle caféopgaver fylde mindre end relevant kontor- eller studieerfaring.
Typiske fejl i et CV til deltidsjob
At fokusere mere på timetallet end jobbet
Arbejdsgiveren skal først se, at du kan løse opgaverne. Dit ønske om deltid er sekundært.
At sende et generelt CV
Et deltidsjob i butik og et deltidsjob på et kontor kræver forskellige kompetencer. Målret indholdet.
At være uklar om tilgængelighed
Hvis arbejdstider er afgørende, bør du gøre det tydeligt, hvornår du kan arbejde.
At undervurdere fritidsjob
Fritidsjob kan vise kundeservice, ansvar, samarbejde og arbejdsvaner. Beskriv de relevante dele.
At fylde CV’et med personlige egenskaber
Vis i stedet konkrete kompetencer og eksempler fra arbejde eller studie.
At overforklare, hvorfor du ønsker deltid
Du behøver normalt ikke dele private årsager. Angiv det ønskede timetal eller din tilgængelighed, hvis det er relevant.
Ofte stillede spørgsmål om CV til deltidsjob
Hvordan skriver man et CV til deltidsjob?
Målret CV’et til de konkrete arbejdsopgaver. Fremhæv relevant erfaring, kompetencer og eventuelt din tilgængelighed. Det er ikke nødvendigt at ændre hele CV-formatet, bare fordi jobbet er på deltid.
Skal jeg skrive, hvor mange timer jeg kan arbejde?
Det kan være en fordel, især hvis timetal eller arbejdstider er en vigtig del af stillingen. Skriv et realistisk interval eller konkrete dage og tidspunkter.
Skal studie stå på CV’et til et deltidsjob?
Ja, hvis du studerer. Hvor meget uddannelsen skal fylde, afhænger af, hvor relevant den er for jobbet.
Kan jeg søge deltidsjob uden erfaring?
Ja. Brug uddannelse, fritidsaktiviteter, frivilligt arbejde, praktik og andre erfaringer til at vise relevante kompetencer og ansvar.
Skal jeg skrive, hvorfor jeg kun vil arbejde deltid?
Normalt ikke. En kort formulering om ønsket timetal eller tilgængelighed er ofte nok.
Skal et deltids-CV være på én side?
Ikke nødvendigvis. Et kort CV kan være passende, hvis du har begrænset erfaring, men en erfaren kandidat kan have behov for mere plads. Relevans er vigtigere end et bestemt sidetal.
Kort sagt: Sådan skriver du et stærkt CV til deltidsjob
Et stærkt CV til deltidsjob er målrettet selve jobbet – ikke bare det reducerede timetal.
Gør din relevante erfaring tydelig, vælg kompetencer efter arbejdsopgaverne, og skriv din tilgængelighed, når den har betydning for stillingen.
Du behøver ikke forklare private grunde til, at du søger deltid. Arbejdsgiveren skal først og fremmest kunne se, at du kan løse opgaverne, passe ind i arbejdstiderne og bidrage fra starten.
