Servicemindede kompetencer handler om din evne til at forstå andre menneskers behov, hjælpe professionelt og skabe en god oplevelse i kontakten med kunder, borgere, gæster, … Læs mere
Sociale kompetencer handler om din evne til at samarbejde, kommunikere og fungere godt sammen med andre mennesker. De er relevante i næsten alle jobs, fordi … Læs mere
Som nyuddannet kan det være svært at vurdere, hvilke kompetencer du egentlig skal fremhæve. Du har måske ikke mange års erhvervserfaring endnu, men gennem uddannelse, … Læs mere
Gode lederkompetencer – eller ledelseskompetencer – handler om langt mere end at kunne fordele opgaver og træffe beslutninger. Som leder skal du typisk kunne sætte … Læs mere
Når du arbejder med dit CV, skal du fremhæve dine vigtigste evner, egenskaber og kompetencer.
Vi anbefaler som udgangspunkt, at du blot oplister eller sammenfatter dem kort, men du har også mulighed for gå mere i dybden, og f.eks. opdele dem som beskrevet i det følgende.
I et kompetence-CV fokuseres der på dine kompetencer (deraf navnet) fremfor din arbejdshistorik. I det følgende kan du lære, hvordan du laver et kompetence-CV og se et par eksempler.
Hvad der konkret skal stå i dit CV, er naturligvis op til dig selv, men der findes nogle ting, som dit CV 1) skal indeholde, 2) kan indeholde og 3) ikke må indeholde. Denne artikel giver dig en klar ide om, hvad du skal medtage i CV’et og hvad du skal udelade.
