Kurser og certificeringer kan styrke dit CV, når de dokumenterer viden eller færdigheder, der er relevante for det job, du søger. Men en lang liste over alle kurser, du nogensinde har taget, gør ikke nødvendigvis dit CV bedre.
Det vigtigste er at vælge de rigtige kurser og præsentere dem, så arbejdsgiveren hurtigt kan se, hvorfor de er relevante.
For de fleste vil det være nok at skrive kursets eller certificeringens navn, udbyder og årstal. I nogle tilfælde bør du også kort forklare indholdet, især hvis navnet ikke fortæller, hvad du faktisk har lært.
Her får du konkrete eksempler på, hvordan du skriver kurser og certificeringer på dit CV, hvor de bør placeres, og hvilke du med fordel kan udelade.
Skal kurser og certificeringer med på CV’et?
Ja, hvis de styrker din profil i forhold til det job, du søger.
Et relevant kursus kan eksempelvis vise, at du:
- har opdateret din faglige viden
- har lært et bestemt system eller værktøj
- har opnået en branchecertificering
- har specialiseret dig inden for et område
- har taget konkrete skridt i forbindelse med et karriereskift
- har suppleret en uddannelse eller tidligere erhvervserfaring
Men et kursus bør ikke være med alene, fordi du har gennemført det.
Spørg i stedet:
Hjælper denne oplysning arbejdsgiveren med at forstå, hvorfor jeg er relevant for jobbet?
Hvis svaret er nej, behøver kurset sandsynligvis ikke fylde på CV’et.
Hvordan skriver man et kursus på sit CV?
En enkel kursusangivelse kan se sådan ud:
Kurser
Power BI – grundlæggende og avanceret rapportering
Teknologisk Institut, 2025
Excel for økonomimedarbejdere
Kursusudbyder ABC, 2024
Projektledelse i praksis
Dansk Kursuscenter, 2023
I mange tilfælde er det tilstrækkeligt.
Hvis kursets titel ikke gør indholdet tydeligt, kan du tilføje en kort forklaring.
Eksempel:
Projektledelse i praksis
Dansk Kursuscenter, 2023
Planlægning, interessenthåndtering, risikovurdering og opfølgning på projektleverancer.
Forklaringen skal være kort. Et CV er ikke stedet til at gengive hele kursusbeskrivelsen.
Hvordan skriver man en certificering på sit CV?
En certificering bør som udgangspunkt stå med:
- certificeringens officielle navn
- den organisation, der har udstedt den
- dato eller årstal
- eventuelt gyldighedsperiode, hvis certificeringen udløber
Eksempel:
Certificeringer
Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate
Microsoft, 2025
PRINCE2 Foundation
PeopleCert, 2024
Google Ads Search Certification
Google, 2025
Brug den officielle titel, især når certificeringen er kendt i branchen.
Det gør det lettere for både recruiter og faglig leder at identificere den.
Kurser og certificeringer er ikke det samme
De to begreber bliver ofte blandet sammen, men de er ikke nødvendigvis identiske.
Et kursus viser typisk, at du har gennemført undervisning inden for et bestemt område.
En certificering dokumenterer normalt, at du har opfyldt nogle definerede krav, eksempelvis gennem en eksamen, test eller akkrediteret proces.
Du kan derfor godt have:
Kursus i projektledelse
uden at have:
PRINCE2-certificering
Hvis du kun har gennemført et kursus, bør du ikke kalde dig certificeret, medmindre du faktisk har opnået certificeringen.
Hvor skal kurser stå på CV’et?
Placeringen afhænger af, hvor vigtige kurserne er for din profil.
For mange vil en sektion med “Kurser” eller “Kurser og certificeringer” passe efter:
- erhvervserfaring
- uddannelse
og før mindre centrale oplysninger som eksempelvis fritidsinteresser.
Men rækkefølgen kan ændres.
Hvis en certificering er afgørende for det job, du søger, kan sektionen med fordel stå højere.
En IT-specialist med en efterspurgt cloud-certificering kan eksempelvis have god grund til at placere den tæt på kompetenceafsnittet.
En nyuddannet, som endnu ikke har meget erhvervserfaring, kan også give relevante kurser mere plads.
Det overordnede princip er det samme som ved resten af strukturen i dit CV: De oplysninger, der er vigtigst for arbejdsgiveren, bør være lette at finde.
Skal kurser stå under uddannelse?
Det kan de godt, men det er ikke altid den bedste løsning.
Har du ét eller to relevante kurser, kan de sagtens placeres sammen med din uddannelse.
Eksempel:
Uddannelse og kurser
Finansøkonom
Erhvervsakademi Aarhus, 2020–2022
Power BI for økonomifunktioner
Teknologisk Institut, 2024
Har du derimod mange fagligt relevante kurser eller certificeringer, bliver en separat sektion ofte mere overskuelig.
Eksempel:
Uddannelse
Finansøkonom
Erhvervsakademi Aarhus, 2020–2022
Kurser og certificeringer
Power BI for økonomifunktioner, 2025
Excel Advanced, 2024
Business Central – økonomi, 2024
Du kan læse mere om, hvordan du præsenterer selve uddannelsesdelen på CV’et.
Hvilke kurser skal du tage med?
Prioritér de kurser, der har en tydelig forbindelse til den stilling, du søger.
Søger du eksempelvis en stilling inden for økonomi, kan relevante kurser være:
- Excel
- Power BI
- Business Central
- regnskab
- økonomistyring
- moms
- rapportering
Søger du projektstillinger, kan det eksempelvis være:
- projektledelse
- Scrum
- PRINCE2
- Agile
- facilitering
- risikostyring
Søger du marketingjob, kan det være:
- Google Ads
- Google Analytics
- SEO
- marketing automation
- Meta Ads
- e-mailmarketing
Det afgørende er ikke antallet af kurser.
Tre relevante kurser kan være langt stærkere end en liste med 15 tilfældige.
Skal alle kurser med på CV’et?
Nej.
Du behøver normalt ikke medtage alle kurser fra hele din karriere.
Et gammelt introduktionskursus i Microsoft Office vil eksempelvis sjældent være interessant, hvis du siden har arbejdet professionelt med programmerne i mange år.
Det samme gælder interne kurser med meget begrænset relevans for andre arbejdsgivere.
Overvej at udelade et kursus, hvis det:
- er meget gammelt
- ikke er relevant for jobbet
- dokumenterer noget, der allerede tydeligt fremgår af din erfaring
- har et meget basalt niveau i forhold til din nuværende profil
- ikke længere afspejler dine aktuelle kompetencer
CV’et bør vise din nuværende faglige værdi – ikke være et komplet arkiv over alle efteruddannelsesaktiviteter.
Hvor gamle må kurser være på CV’et?
Der findes ikke en bestemt udløbsdato for kurser.
Relevansen betyder mere end alderen.
Et ti år gammelt kursus kan stadig være relevant, hvis:
- kompetencen fortsat er central i dit arbejde
- området ikke har ændret sig væsentligt
- kurset dokumenterer en vigtig kvalifikation
Omvendt kan et fem år gammelt kursus i et hurtigt udviklende softwareværktøj være mindre interessant, hvis du ikke har brugt værktøjet siden.
Spørg derfor både:
Er kurset relevant?
og:
Er den viden stadig aktuel?
Hvad med certifikater, der udløber?
Nogle certificeringer har en gyldighedsperiode.
Hvis certificeringen stadig er gyldig, kan du med fordel skrive det.
Eksempel:
Førstehjælpscertifikat
Gyldigt til november 2027
eller:
Certificering ABC
Udstedt 2025 – gyldig til 2028
Er certificeringen udløbet, skal du være forsigtig med at præsentere den, som om den stadig er aktiv.
Du kan eventuelt skrive:
Tidligere certificeret i …
hvis den stadig har faglig relevans.
Men hvis jobbet kræver en gyldig certificering, skal det være tydeligt, om din stadig gælder.
Skal man skrive dato på kurser?
Ja, som udgangspunkt.
Årstallet hjælper arbejdsgiveren med at vurdere, hvor aktuel din viden er.
Eksempel:
Excel Advanced – Kursusudbyder ABC, 2025
Du behøver normalt ikke skrive den præcise dato.
Årstallet er ofte tilstrækkeligt.
Hvis certificeringen udløber, kan det dog give mening at angive måned og år.
Skal kursusudbyderen med?
Ja, hvis den giver relevant information eller gør kurset lettere at forstå.
Eksempel:
PRINCE2 Foundation – PeopleCert, 2025
eller:
Power BI – Teknologisk Institut, 2024
Hvis der er tale om et internt virksomhedskursus, kan du skrive:
Ledelse for nye teamledere – internt kursus, ABC A/S, 2024
Det gør det klart, hvor kurset kommer fra.
Skal man beskrive indholdet af et kursus?
Kun hvis det hjælper læseren.
Hvis titlen er selvforklarende:
Google Ads Search Certification
behøver du sandsynligvis ingen yderligere forklaring.
Hvis titlen derimod er bred:
Digital Transformation Programme
kan en kort beskrivelse være nyttig:
Digital Transformation Programme
ABC Academy, 2025
Arbejdede med procesdigitalisering, implementering og forandringsledelse.
Brug højst en eller to korte linjer.
Kurset må ikke komme til at fylde mere end den erfaring, hvor du faktisk har brugt kompetencerne.
Eksempel på kurser på et CV
Forestil dig en administrativ medarbejder, der søger en stilling med fokus på økonomi og rapportering.
En relevant sektion kunne se sådan ud:
Kurser og efteruddannelse
Power BI for administrative medarbejdere
Teknologisk Institut, 2025
Grundlæggende datamodellering, dashboards og rapportering.
Excel Advanced
Kursuscenter ABC, 2024
Pivottabeller, XLOOKUP og databehandling.
Business Central – økonomimodul
Intern efteruddannelse, XYZ A/S, 2023
Her kan arbejdsgiveren hurtigt se både indhold og aktualitet.
Eksempel på certificeringer på et IT-CV
For en IT-profil kan sektionen være mere kompakt:
Certificeringer
Microsoft Certified: Azure Administrator Associate – Microsoft, 2025
AWS Certified Solutions Architect – Associate – Amazon Web Services, 2024
ITIL 4 Foundation – PeopleCert, 2023
Hvis certificeringerne er centrale for stillingen, kan denne sektion placeres relativt højt på CV’et.
De konkrete teknologier bør samtidig fremgå dér, hvor de giver mening i din erfaring og i oversigten over tekniske og IT-relaterede kompetencer.
Kurser på CV’et som nyuddannet
Kurser kan være særligt nyttige, hvis du endnu ikke har meget erhvervserfaring.
Forestil dig en nyuddannet økonom, der har suppleret studiet med:
- Power BI
- avanceret Excel
- SQL
- et introduktionskursus i Python
De kurser kan være relevante, fordi de viser praktiske værktøjer, som måske ikke fremgår tydeligt af uddannelsens titel.
Men vær præcis om niveauet.
Et todages introduktionskursus i Python gør dig ikke nødvendigvis til Python-udvikler.
Du kan eksempelvis skrive:
Python – introduktionskursus i dataanalyse, 2025
Det fortæller mere præcist, hvad du har arbejdet med.
Kurser ved karriereskift
Kurser kan være særligt værdifulde, hvis du skifter fagligt spor.
Forestil dig en person med erfaring fra kundeservice, som ønsker at arbejde med HR.
Vedkommende har gennemført:
Grundlæggende HR-jura
Rekruttering og interviewteknik
Introduktion til HR-systemer
Kurserne erstatter ikke praktisk HR-erfaring, men de kan vise, at karriereskiftet ikke blot er en løs idé.
De dokumenterer, at kandidaten aktivt har opbygget ny viden.
Kurserne bliver endnu stærkere, hvis de kan kombineres med relevante opgaver, projekter eller frivillig erfaring.
Certificeringer som dokumentation for kompetencer
En certificering kan understøtte en kompetence, men den er ikke altid det samme som praktisk erfaring.
Hvis du har en projektledercertificering, viser den eksempelvis, at du har gennemført et bestemt certificeringsforløb.
Det betyder ikke automatisk, at du har flere års erfaring med at lede komplekse projekter.
Det samme gælder IT-certificeringer.
Derfor bør CV’et skelne mellem:
Hvad er jeg certificeret i?
og:
Hvad har jeg faktisk brugt i praksis?
Hvis begge dele er relevante, bør de begge fremgå.
Det giver en mere troværdig profil og gør dine faglige kompetencer lettere at vurdere.
Skal onlinekurser på CV’et?
Ja, hvis de er relevante og substantielle.
Det afgørende er ikke nødvendigvis, om kurset blev taget fysisk eller online.
Et relevant onlinekursus i eksempelvis SQL, Google Analytics eller projektstyring kan være værd at nævne.
Men vær realistisk omkring betydningen.
Der er forskel på:
- en professionel certificering med eksamen
- et længere kursusforløb
- et kort onlinekursus
- en enkelt webinar-session
Du behøver ikke præsentere dem, som om de har samme vægt.
Eksempel:
SQL for Data Analysis – Coursera, 2025
er en mere præcis formulering end:
Certificeret dataanalytiker
hvis du kun har gennemført et enkelt onlinekursus.
Skal webinarer med på CV’et?
Som hovedregel kun, hvis de er meget relevante.
Et enkelt webinar på 60 minutter har sjældent stor værdi som selvstændig linje på CV’et.
Hvis du regelmæssigt deltager i faglige seminarer, konferencer eller webinarer, kan de være interessante i særlige brancher, men du behøver normalt ikke liste dem alle.
Prioritér aktiviteter, der dokumenterer en reel faglig kvalifikation eller væsentlig efteruddannelse.
Hvad med interne virksomhedskurser?
Interne kurser kan sagtens være relevante.
Det kan eksempelvis være:
- lederuddannelse
- systemtræning
- compliance
- salgstræning
- kvalitetsstyring
- sikkerhed
- projektledelse
Hvis kurset kun har et internt navn, som ingen uden for virksomheden forstår, bør du forklare indholdet.
I stedet for:
Academy Level 2
kan du skrive:
Internt lederudviklingsforløb – personaleledelse, feedback og medarbejdersamtaler, ABC A/S, 2024
Nu får en ekstern arbejdsgiver noget ud af informationen.
Hvad hvis du har mange certificeringer?
Har du et stort antal relevante certificeringer, behøver alle ikke få lige meget plads.
Prioritér dem, der:
- efterspørges i jobopslaget
- er aktuelle
- er relevante for din ønskede rolle
- dokumenterer centrale værktøjer eller metoder
En erfaren IT-konsulent kan eksempelvis have opnået 15 certificeringer gennem karrieren.
Hvis kun fem er relevante for den aktuelle stilling, kan disse fem få hovedrollen.
De øvrige kan eventuelt samles under:
Øvrige certificeringer
eller udelades.
Et CV fungerer bedst, når oplysningerne er prioriteret frem for blot samlet. Det er også værd at have med i overvejelserne, hvis du er i tvivl om hvor langt dit CV bør være.
Skal man vedhæfte selve kursusbeviset?
Normalt ikke.
Du behøver som udgangspunkt ikke sende dokumentation for alle kurser og certificeringer sammen med CV’et.
Hvis arbejdsgiveren har brug for dokumentation, kan den typisk fremsendes senere.
Der kan være undtagelser, hvis arbejdsgiveren specifikt beder om et bestemt certifikat eller en gyldig autorisation.
Følg i så fald kravene i jobopslaget.
Skal kursusbeviser linkes fra CV’et?
Det er sjældent nødvendigt at linke til et almindeligt kursusbevis.
Men hvis en certificeringsudsteder tilbyder en officiel verificeringsside eller et digitalt credential, kan et link være relevant i nogle brancher.
Det gælder især tekniske certificeringer.
Brug det kun, hvis linket reelt hjælper arbejdsgiveren.
Et CV med en lang række links og badges bliver ikke automatisk bedre.
Kan man skrive et kursus, man ikke er færdig med?
Ja, hvis du gør status tydelig.
Eksempel:
PRINCE2 Foundation – igangværende
Forventet afsluttet november 2026
eller:
HD 1. del – igangværende
Forventet afslutning 2027
Skriv ikke kurset, som om det allerede er gennemført.
Det samme gælder certificeringer.
Hvis du er ved at læse op til en certificeringseksamen, er du endnu ikke certificeret.
Eksempel: relevant og irrelevant kursusliste
Forestil dig en marketingmedarbejder, der søger et digitalt marketingjob.
En mindre fokuseret kursussektion kunne være:
Kurser
Førstehjælp, 2016
Introduktion til Word, 2017
Præsentationsteknik, 2018
Facebook marketing, 2019
Excel grundkursus, 2020
Google Analytics, 2024
Google Ads, 2025
SEO, 2025
En mere målrettet version kunne være:
Kurser og certificeringer
Google Ads Search Certification – Google, 2025
SEO – teknisk og contentbaseret søgemaskineoptimering, 2025
Google Analytics 4 – analyse og rapportering, 2024
De ældre kurser er ikke nødvendigvis værdiløse. De er bare ikke særlig relevante for den profil, kandidaten forsøger at præsentere nu.
Brug kurser til at understøtte – ikke erstatte – erfaring
Kurser fungerer bedst, når de supplerer din øvrige profil.
Forestil dig to kandidater, der begge skriver:
Power BI-kursus, 2025
Den ene har aldrig brugt Power BI efter kurset.
Den anden skriver under sin seneste stilling:
Udarbejdede månedlige salgsdashboards i Power BI til salgsledelsen.
Den anden kandidat dokumenterer både læring og anvendelse.
Hvis du har brugt det, du lærte på kurset, bør det derfor også fremgå under den relevante erhvervserfaring.
Tilpas kurserne til jobbet
Du behøver ikke bruge præcis samme kursussektion til alle ansøgninger.
Har du mange kurser, kan du prioritere forskelligt efter stillingen.
Eksempel:
Du har både kurser i:
- projektledelse
- Power BI
- Excel
- facilitering
- kommunikation
- salg
Søger du en projektkoordinatorstilling, kan projektledelse og facilitering være de vigtigste.
Søger du en analytisk administrativ stilling, kan Power BI og Excel være mere relevante.
Du ændrer ikke fakta.
Du ændrer prioriteringen.
Hvor mange kurser bør stå på CV’et?
Der findes ikke et bestemt korrekt antal.
For én kandidat er tre kurser passende. For en anden kan otte relevante certificeringer være nødvendige.
Det afgørende er, om hver linje hjælper din profil.
Hvis du har en lang liste, kan du prøve denne test:
Hvis jeg fjernede dette kursus, ville arbejdsgiveren så forstå min relevans dårligere?
Hvis nej, er det sandsynligvis ikke et af de vigtigste kurser at beholde.
Typiske fejl med kurser og certificeringer på CV’et
En stærk kursussektion er enkel og troværdig.
Undgå især at:
- medtage alle kurser fra hele din karriere
- kalde et almindeligt kursus en certificering
- skrive en certificering som aktiv, hvis den er udløbet
- bruge uklare interne kursusnavne uden forklaring
- overdrive dit kompetenceniveau efter et kort introduktionskursus
- skjule relevante certificeringer langt nede på CV’et
- bruge meget plads på kurser, mens relevant erhvervserfaring kun beskrives overfladisk
- skrive lange kursusbeskrivelser direkte fra udbyderens hjemmeside
- medtage irrelevante kurser alene for at få CV’et til at se mere omfattende ud
Kurserne skal gøre din faglige profil tydeligere, ikke længere.
Ofte stillede spørgsmål om kurser og certificeringer på CV’et
Hvordan skriver man kurser på et CV?
Skriv normalt kursets navn, kursusudbyder og årstal. Hvis kursets titel ikke gør indholdet tydeligt, kan du tilføje en kort forklaring på en eller to linjer.
Hvor skal kurser stå på CV’et?
Kurser kan stå i en selvstændig sektion eller sammen med uddannelse. Hvis de er meget relevante for jobbet, kan sektionen placeres relativt højt. Hvis de blot supplerer din profil, kan de stå efter erhvervserfaring og uddannelse.
Skal alle kurser med på CV’et?
Nej. Vælg de kurser, der understøtter din relevans for den stilling, du søger. Gamle, basale eller irrelevante kurser kan normalt udelades.
Hvordan skriver man certificeringer på et CV?
Brug certificeringens officielle navn, udsteder og årstal. Hvis certificeringen udløber, kan du også skrive gyldighedsperioden.
Skal gamle certificeringer med?
Kun hvis de stadig er relevante. Er certificeringen udløbet, bør du ikke præsentere den som aktiv. Du kan eventuelt nævne en tidligere certificering, hvis den stadig har betydning for din faglige profil.
Skal onlinekurser med på CV’et?
De kan godt være med, hvis de er relevante og har et fagligt indhold, der styrker din profil. Vær præcis om, hvad du har gennemført, og undgå at give et kort onlinekursus større vægt, end det har.
Kan jeg skrive et igangværende kursus på CV’et?
Ja. Skriv tydeligt, at det er igangværende, og angiv eventuelt den forventede afslutningsdato. En certificering bør først betegnes som opnået, når du faktisk har bestået de nødvendige krav.
Er kurser lige så vigtige som erhvervserfaring?
Normalt ikke. Praktisk erfaring vejer ofte tungere, men relevante kurser kan dokumentere opdateret viden, specialisering eller kompetencer, som du endnu ikke har haft mulighed for at bruge meget i et job.
Brug kurser og certificeringer som målrettet dokumentation
Kurser og certificeringer kan være værdifulde på dit CV, men kun når de fortæller noget relevant om din faglige profil.
Vælg derfor ikke kurser efter, hvor mange du kan få plads til.
Vælg dem efter, hvad de dokumenterer.
Skriv deres navn, udbyder og årstal tydeligt. Forklar kun indholdet, når det er nødvendigt. Gør det klart, hvis en certificering udløber eller et kursus stadig er i gang.
Og vigtigst af alt: Lad kurserne understøtte din erfaring og dine kompetencer frem for at forsøge at erstatte dem.
Når arbejdsgiveren hurtigt kan se både, hvad du har lært, og hvorfor det er relevant for jobbet, har sektionen gjort sit arbejde.
