Et godt CV som ingeniør skal gøre det hurtigt og nemt for en arbejdsgiver at forstå, hvad du kan, hvad du har arbejdet med, og hvilken værdi du kan skabe.
Det lyder enkelt, men ingeniører har ofte en særlig udfordring, når CV’et skal skrives. Du kan have en lang række tekniske kompetencer, projekter, systemer og specialiseret viden, men hvis det hele blot bliver opremset, kan det være svært for arbejdsgiveren at vurdere, hvad der faktisk er relevant.
Dit ingeniør-CV bør derfor ikke være en komplet fortegnelse over alt, du har beskæftiget dig med. Det skal være en målrettet præsentation af de erfaringer og kompetencer, der gør dig interessant til den konkrete stilling.
I denne guide gennemgår vi, hvordan du bygger et godt CV som ingeniør, hvad det bør indeholde, og hvordan du præsenterer din tekniske profil på en måde, der er relevant for arbejdsgiveren.
Hvad skal et CV for en ingeniør indeholde?
Den præcise opbygning afhænger af din erfaring, specialisering og den stilling, du søger. Et ingeniør-CV vil dog typisk indeholde:
- Kontaktoplysninger
- Profiltekst
- Erhvervserfaring
- Uddannelse
- Tekniske og faglige kompetencer
- Software, systemer og værktøjer
- Sprogkundskaber
- Relevante kurser og certificeringer
- Eventuelt udvalgte projekter
Har du flere års erhvervserfaring, vil din relevante erfaring normalt være noget af det vigtigste i CV’et. Uddannelsen kan stadig være vigtig, men behøver sjældent samme plads som i begyndelsen af karrieren.
Er du derimod lige blevet færdig med din uddannelse, er situationen en anden. Her kan uddannelse, projekter, speciale, praktik og studierelevant arbejde være blandt dine stærkeste kort. Se vores særskilte guide til CV for nyuddannede ingeniører, hvis det er din situation.
Start med en målrettet profiltekst
En kort profiltekst øverst i CV’et kan give arbejdsgiveren et hurtigt overblik over din faglige profil.
Som ingeniør bør du undgå en profiltekst, der primært består af generelle egenskaber som:
Engageret og positiv ingeniør, der trives med udfordringer og altid yder mit bedste.
Det fortæller meget lidt om, hvilken ingeniør du er.
Brug i stedet profilteksten til at fremhæve de vigtigste dele af din professionelle profil. Det kan eksempelvis være:
- din ingeniørretning eller specialisering
- antal års relevant erfaring
- centrale fagområder
- særlige tekniske kompetencer
- brancher, du har erfaring fra
- den type opgaver eller problemer, du arbejder med
Eksempel på profiltekst til en ingeniør
Maskiningeniør med fem års erfaring inden for produktudvikling og konstruktion i produktionsvirksomheder. Arbejder blandt andet med 3D-konstruktion, teknisk dokumentation og optimering af eksisterende løsninger og har erfaring med SolidWorks og tværfagligt projektsamarbejde. Motiveres af at omsætte tekniske problemstillinger til løsninger, der kan implementeres i praksis.
Den konkrete tekst skal naturligvis tilpasses din egen baggrund. Pointen er, at arbejdsgiveren allerede efter få linjer får et billede af din faglige profil.
Gør din erhvervserfaring konkret
En af de vigtigste dele af et CV for en erfaren ingeniør er erhvervserfaringen.
Det er ikke nok kun at skrive:
Projektingeniør – Virksomhed A – 2022-2026
Arbejdsgiveren ved stadig ikke, hvad du konkret har arbejdet med.
Beskriv i stedet relevante arbejdsområder, ansvar og resultater. Det kan eksempelvis være:
- hvilke typer projekter du har arbejdet på
- hvilket ansvar du har haft
- hvilke tekniske problemstillinger du har løst
- hvilke metoder og værktøjer du har anvendt
- hvilke faggrupper du har samarbejdet med
- hvilke resultater dit arbejde har skabt
Fra arbejdsopgave til konkret erfaring
I stedet for:
Arbejdede med optimering af produktionsprocesser.
kan en mere konkret formulering være:
Analyserede og optimerede produktionsprocesser med fokus på at reducere spild og nedetid.
Hvis du har dokumenterbare resultater, kan du gøre beskrivelsen endnu stærkere:
Optimerede produktionsprocesser, hvilket reducerede omstillingstiden med 18 %.
Brug naturligvis kun tal, du faktisk kan stå inde for.
Fremhæv relevante kompetencer
Ingeniørfaget spænder meget bredt, og de relevante kompetencer afhænger derfor af både din specialisering og den konkrete stilling.
En bygningsingeniør og en softwareingeniør kan begge kalde sig ingeniører, men arbejdsgiverne leder ikke nødvendigvis efter de samme kvalifikationer.
Det er derfor bedre at udvælge relevante kompetencer end at forsøge at nævne alt, du kan.
Afhængigt af dit fagområde kan det eksempelvis være kompetencer inden for:
- konstruktion og dimensionering
- produktudvikling
- projektledelse
- procesoptimering
- kvalitetsstyring
- dataanalyse
- automatisering
- programmering
- modellering og simulering
- teknisk dokumentation
- risikovurdering
- bæredygtighed
- kvalitetssikring
Se også vores guide til [kompetencer på CV] for hjælp til at udvælge og formulere relevante kompetencer.
Software og tekniske værktøjer
For mange ingeniørstillinger er erfaring med bestemte programmer, systemer og teknologier vigtig.
Det kan derfor være en fordel at gøre disse lette at finde i CV’et.
Afhængigt af dit fag kan det eksempelvis være:
CAD og konstruktion: AutoCAD, SolidWorks, Revit, Inventor eller CATIA.
Beregning og simulering: MATLAB, Simulink eller relevante FEM-/CAE-værktøjer.
Data og programmering: Python, R, SQL eller andre relevante teknologier.
Projekt- og forretningssystemer: relevante ERP-, PLM- eller projektstyringssystemer.
Du behøver ikke nævne ethvert program, du nogensinde har åbnet. Prioritér de værktøjer, som du faktisk behersker, og som har betydning for jobbet.
Hvis det giver mening, kan du også angive dit niveau eller beskrive, hvordan du har anvendt værktøjet professionelt.
Vis hvad du har opnået – ikke kun hvad du har lavet
Mange CV’er bliver en liste over arbejdsopgaver:
Ansvarlig for X.
Arbejdede med Y.
Deltog i Z.
Det fortæller noget om din erfaring, men ofte kan CV’et blive stærkere, hvis du også viser resultatet af dit arbejde.
Som ingeniør kan resultater eksempelvis handle om:
- reducerede omkostninger
- kortere produktionstid
- mindre materialeforbrug
- forbedret kvalitet
- reduceret energiforbrug
- højere oppetid
- færre fejl
- gennemførte projekter
- forbedrede processer
- overholdelse af tidsplan eller budget
Du behøver ikke have et procenttal ved hvert punkt. Resultater kan også beskrives kvalitativt. Det afgørende er at gøre det tydeligt, hvad dit bidrag har været.
Projekter kan være en vigtig del af dit ingeniør-CV
Projektarbejde fylder meget inden for mange ingeniørdiscipliner. Derfor kan konkrete projekter være en effektiv måde at dokumentere dine kompetencer på.
Du kan enten beskrive projekterne under de relevante ansættelser eller oprette en særskilt projektsektion, hvis projekterne er særligt vigtige for den type stilling, du søger.
For hvert projekt kan du kort beskrive:
Projektet: Hvad skulle løses?
Din rolle: Hvad havde du ansvar for?
Metoder og teknologier: Hvad anvendte du?
Resultatet: Hvad kom der ud af projektet?
Det gør din erfaring langt mere håndgribelig end en lang liste med faglige nøgleord.
Uddannelse på CV’et
Din ingeniøruddannelse skal naturligvis fremgå af CV’et.
Angiv som minimum:
- uddannelse
- uddannelsesinstitution
- periode eller afslutningsår
- relevant specialisering, hvis den har betydning
Har du mange års relevant erhvervserfaring, behøver uddannelsesafsnittet normalt ikke være særlig langt. Arbejdsgiveren vil ofte være mere interesseret i, hvad du har lavet siden.
Er du nyuddannet, kan uddannelsen derimod spille en langt større rolle. Her kan relevante fag, projekter, speciale og praktik være med til at dokumentere kompetencer, du endnu ikke har haft mulighed for at demonstrere gennem flere års erhvervserfaring.
Tilpas CV’et til den konkrete ingeniørstilling
Det samme ingeniør-CV bør ikke nødvendigvis sendes til ti forskellige stillinger uden ændringer.
Start med jobannoncen.
Hvilke kompetencer nævner virksomheden? Hvilken erfaring efterspørges? Hvilke teknologier, arbejdsområder eller brancher lægges der vægt på?
Sammenhold derefter kravene med din egen baggrund.
Hvis virksomheden søger erfaring med et bestemt område, som du faktisk har arbejdet med, skal arbejdsgiveren ikke lede efter den oplysning på side to. Gør den tydelig.
Det betyder ikke, at du skal omskrive hele dit CV til hver stilling. Ofte kan du komme langt ved at justere:
- profilteksten
- rækkefølgen af kompetencer
- hvilke projekter du fremhæver
- hvor meget plads forskellige erfaringer får
- formuleringerne under dine tidligere stillinger
Målet er, at relevansen bliver tydelig.
Hvor langt bør et ingeniør-CV være?
Der findes ikke en universel regel om, at et CV skal være præcis én eller to sider.
For en ingeniør med flere års erfaring kan to sider ofte være helt naturligt, hvis indholdet er relevant. Har du arbejdet på mange projekter eller inden for et teknisk specialområde, kan der i enkelte tilfælde være behov for mere.
Men længde er ikke et mål i sig selv.
Et CV på to sider med relevante oplysninger er bedre end et CV på én side, hvor vigtig erfaring er udeladt. Omvendt bliver et CV ikke bedre af at være tre sider langt, hvis den sidste side primært består af information uden betydning for stillingen.
Prioritér relevans og overskuelighed frem for et bestemt antal sider.
Typiske fejl i et CV for ingeniører
Selv en stærk teknisk profil kan blive svær at få øje på, hvis CV’et ikke præsenterer den klart.
Vær især opmærksom på disse fejl:
- CV’et bliver en komplet liste over alle teknologier og værktøjer, du har mødt.
- Arbejdsopgaver beskrives uden at forklare ansvar eller resultater.
- Tekniske kompetencer fylder meget, men kobles ikke til konkrete erfaringer.
- Den samme generelle profiltekst bruges til alle stillinger.
- Relevant projektarbejde er gemt blandt mindre vigtige oplysninger.
- CV’et indeholder så meget teknisk jargon, at det bliver vanskeligt at læse for andre end specialister.
- Urelevant eller meget gammel erfaring får lige så meget plads som den erfaring, der matcher jobbet.
Husk også, at den første person, der læser dit CV, ikke nødvendigvis har samme tekniske specialviden som dig. CV’et skal derfor være fagligt præcist uden at blive unødigt svært at forstå.
Eksempel på opbygning af et ingeniør-CV
En erfaren ingeniør kan eksempelvis strukturere sit CV sådan:
1. Navn og kontaktoplysninger
2. Profiltekst
Tre til fem linjer med den vigtigste faglige profil, erfaring og specialisering.
3. Centrale kompetencer
Et kort udvalg af de kompetencer, der er mest relevante for stillingen.
4. Erhvervserfaring
Seneste og mest relevante stillinger først med konkrete beskrivelser af ansvar, projekter og resultater.
5. Udvalgte projekter
Hvis projektarbejde er centralt for din profil.
6. Uddannelse
7. Software og tekniske værktøjer
8. Kurser og certificeringer
9. Sprog og eventuelle øvrige relevante oplysninger
Det er kun et eksempel. Den bedste rækkefølge afhænger af, hvad der er stærkest og mest relevant i netop din profil.
Det vigtigste i dit ingeniør-CV
Et stærkt ingeniør-CV handler i sidste ende om relevans.
Arbejdsgiveren skal hurtigt kunne se:
Hvilken type ingeniør er du?
Hvilke problemer kan du løse?
Hvilke relevante kompetencer har du?
Hvilken erfaring har du med at bruge dem?
Hvilke resultater har du været med til at skabe?
Brug derfor ikke CV’et til at dokumentere alt, du nogensinde har lavet. Brug det til at fremhæve den del af din baggrund, der bedst viser, hvorfor du er relevant for det job, du søger.
Har du brug for mere generel hjælp til strukturen, kan du også læse [sådan skriver du et CV] og se vores [CV-eksempler] for yderligere inspiration.
