Et CV for pædagoger skal afspejle både faglighed, omsorg og samarbejdsevne. Arbejdsgivere i daginstitutioner, skoler og sociale tilbud leder efter kandidater, der kan skabe trygge rammer, udvikle børn eller borgere og bidrage positivt til fællesskabet. Derfor skal dit CV kombinere din pædagogiske erfaring med en tydelig beskrivelse af dine menneskelige kvaliteter og faglige metoder.
Nedenfor får du et konkret eksempel på et professionelt, veldisponeret CV til pædagogbranchen – efterfulgt af tips til, hvordan du selv kan tilpasse det.
CV – Eksempel på pædagog
Navn: Maria Jensen
Adresse: Skovvej 22, 8000 Aarhus C
Telefon: 28 44 12 76
E-mail: maria.jensen@email.dk
LinkedIn: linkedin.com/in/mariajensen
Profil
Omsorgsfuld og engageret pædagog med syv års erfaring fra daginstitution og SFO. Jeg motiveres af at skabe trygge og udviklende rammer, hvor børn trives gennem leg, læring og fællesskab. Kendt for min empatiske tilgang, mit gode humør og min evne til at samarbejde tværfagligt med kolleger og forældre.
Nøglekompetencer
- Relationsarbejde og nærvær i hverdagen
- Pædagogisk planlægning og evaluering
- Konflikthåndtering og inkluderende praksis
- Forældresamarbejde og tværfaglig kommunikation
- Observation og dokumentation af børns udvikling
- Kreative aktiviteter, bevægelse og udeliv
- Struktur, ansvar og faglig refleksion
Erhvervserfaring
Pædagog, Børnehuset Møllebakken – Aarhus Kommune
August 2019 – nu
Arbejder med børn i alderen 3–6 år i aldersopdelte grupper. Har ansvar for planlægning af aktiviteter, læringsmiljø og trivsel.
- Udarbejdede temaforløb om natur og sanser, der styrkede børnenes nysgerrighed og samarbejdsevne.
- Deltog i forældresamtaler og tværfaglige møder med talepædagog og psykolog.
- Medansvarlig for implementering af den styrkede pædagogiske læreplan.
Pædagogmedhjælper, SFO Engbjergskolen – Viborg Kommune
2016 – 2019
Deltog i planlægning og gennemførelse af aktiviteter for børn i 0.–3. klasse.
- Skabte trygge rammer for børn i overgang fra skole til fritid.
- Planlagde bevægelseslege og kreative aktiviteter, der styrkede børns sociale kompetencer.
- Hjælp til børn med særlige behov i tæt samarbejde med lærere.
Vikar, Børnehuset Solstrålen – Viborg Kommune
2015 – 2016
Indgik som støttepædagog i institution med fokus på struktur og relationer. Fik erfaring med arbejdet med børn med ADHD og sprogvanskeligheder.
Uddannelse
Professionsbachelor i pædagogik – VIA University College, Viborg
2015
Kurser og efteruddannelse
- Inklusion og specialpædagogik (2023)
- Marte Meo-metoden – grundkursus (2021)
- Førstehjælp og brandkursus (2020)
Sprog og IT
- Dansk (modersmål)
- Engelsk (god forståelse)
- IT: BørneIntra, Aula, Office 365
Frivilligt arbejde
Frivillig leder, FDF Viborg
2017–2022
Planlagde og afviklede aktiviteter for børn og unge i alderen 7–12 år. Fokus på friluftsliv, samarbejde og ansvar.
Fritidsinteresser
Natur, sang og kreative projekter – interesser, der ofte inspirerer mit pædagogiske arbejde og aktiviteter med børn.
Sådan tilpasser du dit eget CV som pædagog
Et stærkt pædagog-CV skal være personligt, fagligt og jordnært. Her er nogle konkrete tips til at skræddersy det til din situation:
1. Start med en varm, men professionel profil
Profilen skal give et klart billede af din pædagogiske identitet. Brug få, men meningsfulde sætninger. Fokuser på:
- Hvad du brænder for (fx relationer, læring, trivsel).
- Hvad du er kendt for (fx struktur, nærvær, samarbejde).
- Hvad du bidrager med (fx faglig refleksion, tryghed, udvikling).
Eksempel:
“Positiv og nærværende pædagog, der arbejder ud fra en anerkendende tilgang. Jeg motiveres af at se børn udvikle sig gennem leg og fællesskab og bidrager med struktur, engagement og faglig nysgerrighed.”
2. Fremhæv din pædagogiske faglighed
Arbejdsgivere i pædagogiske institutioner lægger vægt på, at du kan:
- Skabe relationer.
- Understøtte børns læring og trivsel.
- Reflektere over din praksis.
- Samarbejde professionelt med forældre og kolleger.
Brug derfor konkrete eksempler i din erhvervserfaring:
“Udviklede et strukturværktøj til børn med behov for visuel støtte.”
eller
“Styrkede børns sproglige udvikling gennem dialogisk læsning.”
Det viser faglighed i praksis – ikke bare generelle udsagn.
3. Brug handlinger og resultater
Pædagogisk arbejde er svært at måle, men du kan stadig vise resultater:
- “Skabte mere ro i børnegruppen gennem nye rutiner ved samling.”
- “Udviklede forældresamarbejdet gennem ugentlige nyhedsbreve.”
- “Introducerede nye lege, der øgede børnenes sociale deltagelse.”
Små, konkrete eksempler giver troværdighed og viser refleksion.
4. Prioritér efter stillingen
Tilpas CV’et til institutionens fokusområde:
- Søger du job i vuggestue, fremhæv omsorg, sansemotorik og tilknytning.
- Søger du job i børnehave, fokuser på læring, struktur og udvikling.
- Søger du job i SFO eller skole, vis forståelse for pædagogik i læringsmiljøer.
- Søger du i specialområdet, fremhæv erfaring med struktur, tålmodighed og dokumentation.
Arbejdsgiveren skal hurtigt kunne se, at du forstår målgruppen.
5. Medtag kurser og efteruddannelse
Efteruddannelse viser engagement og faglig nysgerrighed – en stor styrke i pædagogbranchen. Nævn fx:
- Marte Meo
- ICDP
- Low Arousal
- KRAP
- Inklusionspædagogik
- Sprogudvikling eller relationskompetence
Hvis du har mange, kan du samle dem under “Kurser og certificeringer”.
6. Vis lidt af personen bag faget
Pædagogisk arbejde handler om mennesker. Derfor må der gerne være en smule personlighed i CV’et.
Et par linjer om dine fritidsinteresser, frivilligt arbejde eller værdier kan gøre dig mere nærværende for læseren.
7. Hold layoutet rent og professionelt
Et CV i pædagogfaget bør være overskueligt og roligt – præcis som du selv skal virke som pædagog. Brug:
- Tydelige overskrifter
- Luft mellem afsnit
- Max 2 sider
- Enkle farver (hvid baggrund, mørkegrå tekst)
Et klart layout signalerer struktur og overblik – kvaliteter, som værdsættes i arbejdet med børn og kolleger.
Kort opsummering
Et effektivt CV for pædagoger skal:
- Have en klar profil, der viser din tilgang og motivation.
- Indeholde konkrete eksempler på faglig praksis.
- Fremhæve relationsarbejde, ansvar og samarbejde.
- Være målrettet den institution og aldersgruppe, du søger hos.
- Have et rent, letlæseligt layout.
Når du viser både din menneskelige varme og din professionelle styrke, står du med et CV, der rammer præcist i pædagogfaget – og som gør, at arbejdsgiveren får lyst til at møde dig.
