CV til en marketingmedarbejder – eksempler og skabeloner

Et godt CV til en marketingmedarbejder skal hurtigt vise, hvilke marketingdiscipliner du arbejder med, hvilke værktøjer du behersker, og hvilke resultater du har været med til at skabe.

Marketingroller kan være meget forskellige. Nogle arbejder primært med SEO og content, andre med paid social, e-mailmarketing, automation, branding, kampagner eller analyse. Derfor bør dit CV gøre din konkrete profil tydelig i stedet for bare at skrive, at du har erfaring med “digital marketing”.

Her gennemgår vi, hvordan du skriver et stærkt CV til en marketingmedarbejder, hvilke kompetencer du bør fremhæve, og hvordan du gør din erfaring konkret.

CV-eksempler og skabeloner til marketingmedarbejdere – download dem gratis her

Her kan du se to CV-eksempler til marketingmedarbejdere og downloade dem gratis som Word-skabeloner – med eller uden billede.

CV-skabelon med billede

Word (.docx) · Gratis

Har et felt til profilbillede og et layout, der er tilpasset billedet.

CV-skabelon uden billede

Word (.docx) · Gratis

Samme stil, men med et layout udviklet uden profilbillede.

Hvad skal et CV til en marketingmedarbejder indeholde?

Et typisk marketing-CV kan indeholde:

  1. Kontaktoplysninger
  2. Profiltekst
  3. Erhvervserfaring
  4. Faglige kompetencer
  5. Værktøjer og platforme
  6. Uddannelse
  7. Sprog
  8. Eventuelle kurser og certificeringer

Har du flere års erfaring, bør erhvervserfaring og dokumenterede resultater normalt fylde mest. Er du nyuddannet, kan uddannelse, praktik og projekter få større vægt.

Start med en målrettet profiltekst

Profilteksten skal hurtigt fortælle, hvilken type marketingprofil du er.

Eksempel:

Marketingmedarbejder med fem års erfaring inden for SEO, content marketing og e-mailmarketing. Har arbejdet med både organisk trafik, leadgenerering og kampagneplanlægning og er vant til at bruge Google Analytics, Search Console og marketing automation til løbende analyse og optimering.

En anden profil kunne være:

Digital marketing specialist med seks års erfaring inden for Google Ads, Meta Ads og performance marketing. Har haft ansvar for kampagner på tværs af flere markeder og arbejder datadrevet med løbende optimering af CPA, ROAS og konverteringsrate.

Profilteksten bør afspejle den type stilling, du søger.

Beskriv din erhvervserfaring konkret

Undgå kun at skrive:

Marketingmedarbejder – Eksempel A/S, 2021–nu

Beskriv også dine faktiske arbejdsområder.

Eksempel:

Marketingmedarbejder – Eksempel A/S

2021–nu

  • Planlægning og produktion af content til website og nyhedsbreve
  • Søgeordsanalyse og SEO-optimering
  • Opsætning og udsendelse af e-mailkampagner
  • Analyse af trafik og konverteringer i Google Analytics
  • Vedligeholdelse af website i WordPress
  • Koordinering af kampagner med salg og eksterne bureauer
  • Udarbejdelse af månedlig performance-rapportering
  • Løbende optimering af landingssider

Nu kan arbejdsgiveren bedre vurdere din profil.

Faglige kompetencer til et marketing-CV

Relevante kompetencer kan eksempelvis være:

  • SEO
  • Content marketing
  • Google Ads
  • Meta Ads
  • E-mailmarketing
  • Marketing automation
  • Copywriting
  • Kampagneplanlægning
  • Webanalyse
  • Leadgenerering
  • CRO
  • Sociale medier
  • Branding
  • PR
  • Markedsanalyse
  • CRM
  • Projektkoordinering
  • Performance marketing
  • Affiliate marketing
  • Influencer marketing

Du behøver ikke have dem alle med.

Vælg de områder, der både beskriver din erfaring og matcher jobopslaget.

Værktøjer og platforme

Marketing-CV’er bliver ofte stærkere, når du nævner de konkrete systemer, du arbejder i.

Det kan eksempelvis være:

  • Google Analytics
  • Google Search Console
  • Google Ads
  • Meta Ads Manager
  • HubSpot
  • Mailchimp
  • Klaviyo
  • WordPress
  • Shopify
  • Canva
  • Adobe Creative Cloud
  • Semrush
  • Ahrefs
  • Looker Studio
  • Excel
  • Power BI
  • CRM-systemer

I stedet for:

Erfaring med analyseværktøjer

kan du skrive:

Google Analytics, Search Console og Looker Studio.

Det gør din erfaring meget lettere at vurdere.

SEO på CV’et

Hvis du arbejder med SEO, bør du gøre det konkret.

Du kan eksempelvis skrive:

  • Søgeordsanalyse
  • On-page SEO
  • Teknisk SEO
  • Content briefs
  • Intern linking
  • Optimering af eksisterende indhold
  • Analyse i Search Console
  • SEO-rapportering

Eksempel:

Ansvarlig for løbende SEO-optimering af website med fokus på søgeordsanalyse, content-opdateringer og intern linking.

Det er stærkere end bare at skrive:

SEO.

Paid marketing på CV’et

Hvis du arbejder med annoncering, kan det være relevant at fremhæve:

  • Google Ads
  • Meta Ads
  • LinkedIn Ads
  • kampagneopsætning
  • budgetstyring
  • målgrupper
  • A/B-tests
  • tracking
  • ROAS
  • CPA
  • leadgenerering

Eksempel:

Planlagde og optimerede Google Ads-kampagner med et årligt annoncebudget på 1,8 mio. kr.

Hvis du har konkrete resultater, kan de være særligt værdifulde.

Brug resultater, hvor det giver mening

Marketing er et område, hvor resultater ofte kan måles.

Det kan eksempelvis være:

Øgede organisk trafik med 42 % over 12 måneder.

Reducerede CPA med 18 % gennem løbende kampagneoptimering.

Forbedrede nyhedsbrevets klikrate fra 2,9 % til 4,6 %.

Øgede konverteringsraten på landingssider fra 1,8 % til 2,7 %.

Skabte 35 % flere marketing qualified leads på et år.

Tal kan gøre din erfaring mere konkret, men brug kun resultater, du faktisk kan dokumentere.

Content marketing

Hvis du arbejder med content, kan du fremhæve:

  • contentstrategi
  • artikelproduktion
  • redaktionel planlægning
  • søgeordsanalyse
  • nyhedsbreve
  • sociale medier
  • case studies
  • landing pages
  • whitepapers
  • videoindhold
  • copywriting

Eksempel:

Udarbejdede og implementerede contentplan for website og nyhedsbrev med fokus på organisk trafik og leadgenerering.

E-mailmarketing

E-mailmarketing kan også beskrives mere konkret:

  • nyhedsbreve
  • flows
  • automation
  • segmentering
  • A/B-tests
  • lead nurturing
  • CRM-integration
  • performanceanalyse

Eksempel:

Opsatte automatiserede e-mailflows i Klaviyo og stod for segmentering, kampagner og løbende performanceoptimering.

Marketing automation

Har du erfaring med marketing automation, kan det være en stærk kompetence.

Eksempel:

Opsatte lead nurturing-flows i HubSpot og automatiserede overdragelsen af marketing qualified leads til salg.

Det viser både værktøj, proces og anvendelse.

Sociale medier

Social media-erfaring kan dække mange ting.

Skriv derfor ikke kun:

Sociale medier.

Gør det konkret:

Planlægning og publicering af organisk indhold på LinkedIn og Instagram.

eller:

Ansvarlig for paid social-kampagner på Meta med fokus på leadgenerering.

Det gør stor forskel.

Branding og kommunikation

Hvis din rolle er mere brand-orienteret, kan du fremhæve:

  • brandstrategi
  • visuel identitet
  • kampagneudvikling
  • tone of voice
  • presse
  • PR
  • stakeholder communication
  • intern kommunikation
  • employer branding

Eksempel:

Deltog i udvikling og implementering af ny visuel identitet og tone of voice på tværs af website, kampagner og salgsmateriale.

Marketingmedarbejder med generalistprofil

Nogle marketingmedarbejdere arbejder bredt.

Det kan eksempelvis være:

  • website
  • SEO
  • nyhedsbreve
  • sociale medier
  • events
  • annoncering
  • grafisk materiale
  • rapportering

Her er det vigtigt, at CV’et ikke bare bliver en tilfældig liste.

Du kan gruppere kompetencerne:

Digital marketing

SEO · Google Ads · E-mailmarketing · Analytics

Content

Website · Nyhedsbreve · Sociale medier · Copywriting

Værktøjer

WordPress · Mailchimp · Canva · Google Analytics

Det gør profilen lettere at skimme.

Marketingmedarbejder med specialistprofil

Er du specialist, bør din ekspertise stå meget tydeligt.

En SEO-specialist kan eksempelvis skrive:

SEO-specialist med syv års erfaring inden for teknisk SEO, content og organisk vækst på tværs af B2B- og e-commerce-sites.

En performance specialist:

Performance marketing specialist med fem års erfaring inden for Google Ads og Meta Ads og ansvar for årlige annoncebudgetter på over 5 mio. kr.

Det er bedre end en bred titel, hvis din erfaring faktisk er meget specialiseret.

CV til nyuddannet marketingmedarbejder

Som nyuddannet kan du fremhæve:

  • uddannelse
  • praktik
  • studiejob
  • projekter
  • relevante værktøjer
  • egne cases
  • certificeringer

Eksempel:

Profil

Nyuddannet marketingøkonom med praktisk erfaring fra praktik og studiejob inden for content, sociale medier og e-mailmarketing. Har arbejdet med WordPress, Canva, Mailchimp og Google Analytics og søger min første faste marketingstilling.

Praktik

Marketingpraktikant – Eksempel A/S
2025

  • Produktion af content til website og sociale medier
  • Opsætning af nyhedsbreve
  • Opdatering af website i WordPress
  • Analyse af trafik i Google Analytics
  • Søgeordsanalyse og SEO-opdateringer

Det er reel erfaring og bør stå tydeligt.

Portfolio og cases

I nogle marketingroller kan det være relevant at linke til:

  • portfolio
  • cases
  • kampagner
  • websites
  • artikler
  • designs
  • sociale profiler
  • egne projekter

Et link kan eksempelvis stå ved kontaktoplysningerne:

Portfolio: mitnavn.dk

Det giver især mening, hvis du arbejder med content, design, social media eller kampagneudvikling.

Certificeringer

Relevante certificeringer kan være:

  • Google Ads
  • Google Analytics
  • HubSpot
  • Meta
  • Semrush
  • andre platformsspecifikke kurser

De kan styrke CV’et, især tidligt i karrieren.

Men certificeringer bør ikke fylde mere end reel erfaring.

Uddannelse

Skriv din relevante uddannelse tydeligt.

Eksempel:

Cand.merc. i Marketing – Aarhus Universitet

2018–2020

eller:

Marketingøkonom – Erhvervsakademi Aarhus

2022–2024

Er du nyuddannet, kan du tilføje relevante fag eller projekter.

Har du mange års erfaring, kan uddannelsesafsnittet være kortere.

Sprog

Sprog kan være vigtigt i marketing, især i internationale virksomheder.

Eksempel:

Sprog

Dansk: Modersmål
Engelsk: Flydende i skrift og tale
Tysk: Godt professionelt niveau

Hvis du skriver kampagner eller content på andre sprog, kan det være værd at nævne.

Tilpas CV’et til den konkrete marketingrolle

En virksomhed, der søger en SEO-specialist, vil kigge efter noget andet end en virksomhed, der søger en brand manager.

Til en SEO-stilling kan du fremhæve:

  • Search Console
  • teknisk SEO
  • content
  • keyword research
  • organisk trafik

Til en paid-stilling:

  • Google Ads
  • Meta Ads
  • budgetter
  • tracking
  • ROAS

Til en content-stilling:

  • copywriting
  • redaktionel planlægning
  • SEO
  • sociale medier
  • e-mailmarketing

Samme kandidat kan derfor have brug for forskellige versioner af sit CV.

Brug jobopslaget aktivt

Hvis jobannoncen gentagne gange nævner:

HubSpot, leadgenerering og automation

og du har erfaring med alle tre, skal arbejdsgiveren ikke lede efter dem nederst på side to.

Gør dem synlige i:

  • profilteksten
  • kompetencesektionen
  • den relevante erhvervserfaring

Men kopier ikke jobannoncen ukritisk. Brug kun begreber, du faktisk kan dokumentere.

Vis samarbejdet med salg

I mange marketingroller arbejder marketing tæt sammen med salg.

Hvis det er relevant, kan du skrive:

Koordinerede kampagner og leadgenerering tæt med salgsteamet.

eller:

Udviklede lead nurturing-flow og proces for overdragelse af kvalificerede leads til salg.

Det kan være vigtigt i B2B-marketing.

Vis dit ansvarsniveau

Der er stor forskel på at have hjulpet med kampagner og at have haft ansvar for dem.

Sammenlign:

Arbejdede med Google Ads.

med:

Havde ansvar for Google Ads-kampagner med et månedligt budget på 150.000 kr.

Det andet giver langt mere kontekst.

Hvis det er relevant, så angiv:

  • budget
  • antal markeder
  • antal brands
  • teamstørrelse
  • kundeportefølje
  • omsætning
  • trafik
  • antal leads

Undgå marketingklichéer

Marketing-CV’er kan hurtigt blive fyldt med ord som:

  • passioneret
  • kreativ
  • datadrevet
  • resultatorienteret
  • strategisk
  • hands-on
  • kommerciel

De kan være rigtige, men de fortæller mindre end konkrete eksempler.

I stedet for:

Datadrevet marketingprofil.

kan du skrive:

Arbejder løbende med analyse af trafik, leads og kampagneperformance i Google Analytics og Looker Studio.

Nu vises det i praksis.

Undgå at liste alle værktøjer, du har prøvet

Hvis du har åbnet et værktøj én gang, er det ikke nødvendigvis en CV-kompetence.

Prioritér de systemer, du:

  • bruger regelmæssigt
  • har arbejdet professionelt med
  • kan bruge selvstændigt
  • forventer bliver relevante i jobbet

En kort og troværdig liste er bedre end 30 logoer.

IT- og marketingværktøjer bør skilles ad, hvis listen er lang

Hvis du har mange systemer, kan du gruppere dem:

Analyse

Google Analytics · Search Console · Looker Studio

Annoncering

Google Ads · Meta Ads Manager

CRM og automation

HubSpot · Mailchimp

CMS og content

WordPress · Canva

Det gør listen meget lettere at forstå.

Skal man have billede på et marketing-CV?

Det er valgfrit.

Et marketing-CV behøver ikke et billede for at fremstå professionelt.

Hvis du bruger et, bør det være enkelt og ikke fylde unødigt meget.

Designet bør understøtte indholdet, ikke overskygge det.

Hvor kreativt må et marketing-CV være?

Marketing giver lidt mere plads til visuelt design end nogle andre fag, men overdriv ikke.

Et flot CV kan være positivt, men det skal stadig være:

  • let at skimme
  • tydeligt struktureret
  • læsbart
  • professionelt
  • fokuseret på erfaring og resultater

Et ekstremt visuelt CV med grafer, ikoner og farvede bokse er ikke nødvendigvis bedre.

Hvor langt skal et marketing-CV være?

For de fleste vil 1–2 sider være passende.

En nyuddannet kan ofte nøjes med én side.

En erfaren marketingprofil med flere relevante jobs og dokumenterede resultater kan have brug for to.

Brug mest plads på:

  • nyere erfaring
  • relevante resultater
  • centrale kompetencer
  • konkrete værktøjer

Eksempel på et kort marketing-CV

Profil

Digital marketing specialist med seks års erfaring inden for SEO, content og e-mailmarketing. Arbejder datadrevet med organisk trafik, leadgenerering og konverteringsoptimering og har solid erfaring med Google Analytics, Search Console og HubSpot.

Erhvervserfaring

Digital Marketing Specialist – Eksempel A/S
2022–nu

  • Ansvar for SEO og contentplan
  • Søgeordsanalyse og on-page optimering
  • E-mailkampagner og automation i HubSpot
  • Analyse i Google Analytics og Search Console
  • Optimering af landingssider
  • Øgede organisk trafik med 38 % på 12 måneder

Marketing Coordinator – Anden Virksomhed ApS
2019–2022

  • Website og WordPress
  • Nyhedsbreve
  • Sociale medier
  • Kampagnekoordinering
  • Rapportering

Kompetencer

SEO · Content marketing · E-mailmarketing · CRO · Webanalyse

Værktøjer

Google Analytics · Search Console · HubSpot · WordPress · Looker Studio

Uddannelse

Cand.merc. i Marketing – Aarhus Universitet

Det giver et hurtigt og klart billede af kandidaten.

Du kan se flere eksempler på CV’er til marketingjobs her.

Tjekliste til dit marketing-CV

Inden du sender CV’et, kan du kontrollere:

  • Fremgår det tydeligt, hvilken marketingprofil du har?
  • Har du beskrevet de vigtigste arbejdsområder?
  • Er relevante værktøjer og platforme med?
  • Har du dokumenteret resultater, hvor det giver mening?
  • Fremgår budget- eller ansvarsomfang, hvis det er relevant?
  • Har du prioriteret de discipliner, der matcher jobopslaget?
  • Er profilteksten målrettet den konkrete rolle?
  • Har du skåret irrelevante værktøjer væk?
  • Er dine seneste jobs beskrevet mest detaljeret?
  • Kan arbejdsgiveren hurtigt se din specialisering?
  • Er CV’et let at skimme?

Dit marketing-CV skal vise, hvad du faktisk skaber

Et stærkt CV til en marketingmedarbejder skal ikke bare vise, at du har arbejdet med marketing.

Det skal gøre det tydeligt hvilke discipliner du behersker, hvilke værktøjer du arbejder med, og hvilke resultater du har været med til at skabe.

Er du SEO-specialist, skal den organiske erfaring være tydelig. Arbejder du med paid marketing, bør budgetter og performance fylde mere. Og er du generalist, skal CV’et vise bredden uden at blive en lang usammenhængende liste.

Gør din erfaring konkret, brug resultater hvor de er relevante, og tilpas CV’et til den type marketingstilling, du søger.

Jesper Andersen er stifteren af NytCV.dk og har lang erfaring med CV'er, ansøgninger og jobsøgning generelt

om forfatteren

Jesper Andersen står bag NytCV.dk og har skrevet sidens indhold med afsæt i sin erfaring inden for rekruttering. Han har arbejdet med rekruttering i både Danmark og udlandet og bruger sin erfaring til at give jobsøgende konkrete råd om CV, ansøgning og jobsøgning. Du kan læse mere om Jespers baggrund her.